网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

人工成本计算2024协议范例版.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人工成本计算2024协议范例版

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方

1.2合同期限

1.3合同目的

2.人工成本计算

2.1计算方法

2.2计算标准

2.3计算周期

3.工资及福利

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险

3.4公积金

3.5其他福利

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班工资

5.劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护措施

5.2劳动条件保障

6.合同变更、解除和终止

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3合同终止

7.违约责任与争议解决

7.1违约责任

7.2争议解决方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄密责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.合同的生效、修改和解除

10.1合同生效条件

10.2合同修改

10.3合同解除

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2合同的解释权

12.3合同的附件

13.合同的签署与备案

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3备案手续

14.附件

14.1附件一:工资明细表

14.2附件二:福利项目及标准

14.3附件三:劳动保护措施清单

14.4附件四:社会保险及公积金缴纳明细表

14.5附件五:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同双方

甲方:(公司名称)

乙方:(员工姓名)

1.2合同期限

本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

1.3合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方向甲方提供劳动服务事宜,达成如下协议。

第二条人工成本计算

2.1计算方法

乙方工资由基本工资、奖金及提成、社会保险、公积金和其他福利等组成。具体计算方法如下:

基本工资:____元/月;

奖金及提成:根据乙方的业绩完成情况,按照甲方制定的提成方案进行计算;

社会保险:按照国家和地方政府的有关规定,甲方为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除;

公积金:按照国家和地方政府的有关规定,甲方为乙方缴纳住房公积金,乙方应承担的公积金费用从工资中扣除。

2.2计算标准

乙方工资的计算标准参照甲方制定的薪酬体系执行,甲方有权根据公司经营状况和市场行情调整薪酬标准。

2.3计算周期

乙方工资的计算周期为一个月,每月____日为发薪日。

第三条工资及福利

3.1基本工资

乙方在合同期限内的基本工资为____元/月。

3.2奖金及提成

乙方根据业绩完成情况,可获得相应的奖金及提成。具体提成方案由甲方制定,并提供给乙方。

3.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费用从工资中扣除。

3.4公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金。乙方应承担的公积金费用从工资中扣除。

3.5其他福利

(1)享有国家法定节假日放假待遇;

(2)享有年假、病假、事假等休假待遇,具体休假规定详见甲方制定的员工手册;

(3)提供培训、晋升机会;

(4)其他福利事项。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为____小时/天,____天/周。具体工作时间安排按照甲方制定的工作时间规定执行。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日放假待遇,并根据工作年限享有年假待遇。具体休假规定详见甲方制定的员工手册。

4.3加班工资

乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1劳动保护措施

甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护措施。

5.2劳动条件保障

甲方保证乙方的劳动条件符合国家规定,确保乙方的人身安全和身体健康。

第六条合同变更、解除和终止

6.1合同变更

合同变更需经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。

6.2合同解除

合同解除的条件和程序按照国家和地方政府的有关规定执行。

6.3合同终止

合同终止的条件和程序按照国家和地方政府的有关规定执行。

第八条违约责任与争议解决

7.1违约责任

甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方制定的违约责任规定执行。

7.2争议解决方式

甲乙双方在履行本

文档评论(0)

139****7695 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档