- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源派遣协议2024定制版版A版
本合同目录一览
第一条合同主体与定义
1.1甲方(派遣单位)
1.2乙方(接收单位)
1.3派遣员工
第二条派遣期限
2.1派遣期限的起始和终止日期
第三条派遣员工的职责与任务
3.1派遣员工的职责
3.2派遣员工的任务
第四条派遣员工的待遇
4.1工资待遇
4.2福利保障
4.3培训与晋升
第五条甲方权利与义务
5.1甲方权利
5.2甲方义务
第六条乙方权利与义务
6.1乙方权利
6.2乙方义务
第七条派遣员工的劳动争议处理
7.1劳动争议的解决方式
7.2劳动争议的处理程序
第八条保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
10.2合同解除的条件
第十一条合同的终止
11.1合同终止的条件
11.2合同终止后的处理
第十二条争议解决方式
12.1争议解决方式的选择
12.2仲裁或诉讼的程序
第十三条合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改
13.3合同的解除
第十四条其他条款
14.1通知与送达
14.2法律适用
14.3合同的附件
第一部分:合同如下:
第一条合同主体与定义
1.1甲方(派遣单位)是指与乙方签订本合同,根据本合同约定向乙方派遣员工的单位。
1.2乙方(接收单位)是指与甲方签订本合同,接受甲方派遣员工的单位。
1.3派遣员工是指甲方根据本合同约定,向乙方派遣的具有一定职业技能和工作经验的劳动者。
第二条派遣期限
2.1派遣期限的起始日期为____年____月____日,终止日期为____年____月____日。
2.2派遣期限可根据双方协商一致,提前终止或延长,但需提前____天通知对方。
第三条派遣员工的职责与任务
3.1派遣员工应按照乙方的要求,完成乙方安排的工作任务,并遵守乙方的劳动纪律和管理制度。
3.2派遣员工在派遣期间,如因工作原因造成乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
第四条派遣员工的待遇
4.1工资待遇
派遣员工的工资由甲方支付,按月结算。工资标准为____元/月,如有特殊情况,可由双方协商确定。
4.2福利保障
派遣员工依法享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.3培训与晋升
甲方应提供派遣员工必要的培训机会,以提高其职业技能和工作能力。乙方应根据工作需要,为派遣员工提供晋升机会。
第五条甲方权利与义务
5.1甲方权利
1)有权要求乙方按照约定接收和使用派遣员工;
2)有权根据实际情况调整派遣员工的岗位和工作任务;
3)有权在派遣期限内提前终止或延长派遣合同。
5.2甲方义务
1)按照约定向乙方派遣符合要求的员工;
2)按时支付派遣员工的工资和各项福利;
3)为派遣员工提供必要的培训和晋升机会;
4)保障派遣员工的合法权益,协调解决派遣员工与乙方之间的劳动争议。
第六条乙方权利与义务
6.1乙方权利
1)有权按照约定接收和使用甲方派遣的员工;
2)有权要求甲方按时提供符合要求的派遣员工;
3)有权在派遣期限内提前终止或延长派遣合同。
6.2乙方义务
1)按照约定接收和使用甲方派遣的员工;
2)按时支付派遣员工的工资和各项福利;
3)为派遣员工提供必要的工作条件和环境;
4)保障派遣员工的合法权益,协调解决派遣员工与甲方之间的劳动争议。
第八条保密条款
8.1保密内容
乙方应承担对甲方商业秘密、技术秘密和经营秘密的保密义务,不得向任何第三方泄露。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
8.3违约责任
如有违约行为,违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的直接经济损失。
第九条违约责任
9.1甲方违约责任
甲方未按约定提供派遣员工或未按时支付工资、福利的,应支付乙方违约金,违约金为合同总额的____%。
9.2乙方违约责任
乙方未按约定接收和使用派遣员工或未按时支付工资、福利的,应支付甲方违约金,违约金为合同总额的____%。
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更的条件
合同变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。
10.2合同解除的条件
合同解除应由双方协商一致,并签订书面解除协议。
第十一条合同的终止
11.1合同终止的条件
合同终止的条件如下:
1)派遣期限届满;
您可能关注的文档
- 企业借款服务个人合同书版B版.docx
- 企业人力资源管理系统采购协议细则(2024版)版B版.docx
- 企业不动产处置合同:2024年办公楼转让合同版B版.docx
- 企业2024年急迫运输需求协议样本版A版.docx
- 仿古建筑项目施工合同规范版2024.docx
- 付附属工程分包合同模板(2024版)3篇.docx
- 仓库租赁合同:2024年限区域物流仓储用地承租合同版B版.docx
- 仓库托管与托盘租售综合服务协议模板2024版B版.docx
- 仓储管理员工劳务协议模板(2024年)版.docx
- 仓储场地租赁:2024年期专属仓库租赁协议版B版.docx
- 在2025年系统新提拔科级干部座谈会上的讲话提纲.docx
- 2024年度乡镇(街道)民主生活会班子检视问题整改方案(四个带头).docx
- 县委常委班子2024年度民主生活会主持词.docx
- 局领导2024年度民主生活会对照检查材料(“四个带头”方面).docx
- 某局领导班子2024年度民主生活会对照检查材料(“四个带头”方面).docx
- 2024年度民主生活会银行纪委书记个人对照检视发言材料.docx
- 街道人大工委议政代表会制度工作推进情况汇报.docx
- 2024年度民主生活会班子检视问题整改方案(四个带头).docx
- 2024年县委党建工作总结.docx
- 教育局民主生活会“四个带头”班子对照检查材料.docx
文档评论(0)