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【标准范文模板】外国专家聘用合同—新版精编8篇

篇1

外国专家聘用合同

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘专家）：[专家姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方从事[专家领域]的研究和教育工作，并积极参与甲方的科研和学术交流活动。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间小时数]小时，具体安排由甲方根据科研和学术交流活动的需要而定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的学术假期。

3.乙方如需加班，应经甲方同意，并按照规定支付加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元，具体发放方式由甲方决定。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、医疗保险、养老保险等。

3.乙方如需调整工资，应经双方协商一致，并签订书面协议。

五、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的科研资料、商业秘密等信息进行保密。

2.乙方在未经甲方同意的情况下，不得擅自向外界泄露甲方的保密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的全部损失。

3.违约金的具体数额和赔偿方式由双方协商确定。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行合同的其他部分。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商补充，并签订书面补充协议。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在履行本合同过程中，应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

4.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方应共同协商解决。

5.乙方在合同期内不得擅自离职或从事与甲方业务范围相竞争的活动。如乙方违反此约定，应承担相应的违约责任。

6.本合同期满后，如双方继续合作，应重新签订书面劳动合同。如双方不再合作，乙方应在合同期满前一个月向甲方提交离职申请，并协助甲方完成离职手续。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（聘用单位）：XXXX

乙方（外国专家）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本外国专家聘用合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体要求由甲方制定。

2.乙方的工作地点为中国境内，具体地点根据甲方业务需求确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体安排按照中国相关法律规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每小时XX元，具体数额根据甲方实际情况确定。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），具体缴纳比例和方式按照中国相关法律规定执行。

3.乙方还有可能享有其他福利待遇，具体根据甲方实际情况确定。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的