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培训(服务期)协议书

培训(服务期)协议书篇1

培训(服务期)协议书

甲方：

乙方：身份证号：

地址：联系方式：

(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商全都，自愿达成以下协议：

一、培训支配：

1.项目及内容：

2.培训地点：

3.培训时间：

4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

项目金额(RMB)

培训学费(须由培训方开据发票)

资料费

住宿和生活杂费

其他费用

合计

乙方确认上述培训费用

5.培训方案

培训内容有：_________________________________________________________________________

二、培训效果

培训期满后，乙方必需达到如下培训效果：

取得证书的，或通过考试，或。

三、培训期满，劳动合同的签订：

1、乙方达到本协议其次条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应听从甲方安排，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;

2、乙方未达到本协议其次条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还全部培训费用。

3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成全都的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还全部培训费用。

四、权利及义务

1、甲方应根据本协议商定供应培训资金及其他必备之条件;

2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，听从支配，依据甲方要求准时汇报学习状况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;

3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;

4、乙方应在培训期内自觉维护自身平安健康;

5、乙方有义务保守在培训期内获学问的甲方及培训公司的商业隐秘(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣扬策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。

五、服务期商定：

1.乙方参与本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并支配工作的，乙方必需为甲方服务_________(以下简称“必需服务期”)，必需服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;

2.乙方在必需服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必需服务期满。

六、在培训期间，甲、乙双方确认：

1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;

2、甲方无权支配乙方从事相关工作;

3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;

4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;

5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

七、其它商定：

1.未经甲方同意，乙方不得转变培训期限，也不得延长时间或提前结束;

2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法连续，本协议的连续履行与否由双方协商后打算;

3.双方商定，乙方服务期商定的赔偿金为甲方支付培训费用，照实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。

八、违约责任：

1.乙方在课程结束前无论何种缘由拒绝或不能参与培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培

训费用中甲方已为其支付的费用;

2.乙方在必需服务期内无论何种缘由离职或者甲方依据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、

动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

甲方培训费用*协议未满服务月数

违约金=

服务年限*12

注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务

期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：乙方签署：

签署日：年月日签署日：年月日

培训(服务期)协议书篇2

甲