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劳动合同协议书（简单版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：__________。

2.乙方的工作地点：__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间。具体工作时间安排如下：__________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日安排如下：__________。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为：__________元/月。具体工资构成如下：__________。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体支付日期为：__________。甲方应以货币形式按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准由甲方自行确定。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方应办理终止劳动合同的相关手续。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，违反劳动合同约定或者法律规定给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权等成果归甲方所有。乙方不得在工作之外使用或泄露甲方的商业机密或技术秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应以书面形式签订，并经双方签字或盖章后生效。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行仲裁裁决结果。如对仲裁裁决结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他特殊约定，需经双方协商一致并明确约定在合同中。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

联系方式：[劳动者联系方式]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、协议期限

1.本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方在试用期内的工作时间为[试用期工作