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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度门店劳动合同修订版及执行规范

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同生效时间

1.4合同终止时间

1.5合同变更与解除

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

2.2工作职责描述

2.3工作岗位等级

2.4工作岗位要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定

3.2休息日与节假日安排

3.3加班规定

3.4休息休假待遇

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放条件

4.4其他津贴与补贴

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3福利待遇

5.4福利发放条件

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2培训费用

6.3职业发展规划

7.劳动纪律与行为规范

7.1工作纪律

7.2行为规范

7.3违规处理

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

8.4解除与终止经济补偿

9.保密与竞业限制

9.1保密义务

9.2竞业限制

9.3竞业限制期限

9.4竞业限制经济补偿

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：员工培训计划

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：福利待遇明细

13.合同生效与解释

13.1合同生效条件

13.2合同解释

13.3合同修改

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同签订双方

1.1.1甲方：公司名称

1.1.2乙方：员工姓名

1.2合同签订时间：2024年3月1日

1.3合同生效时间：2024年3月15日

1.4合同终止时间：2025年2月28日

1.5合同变更与解除

1.5.1合同变更：经甲乙双方协商一致，可对合同条款进行变更，变更内容以书面形式为准。

1.5.2合同解除：在符合法定或约定解除条件的情况下，甲乙双方均可解除合同。

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称：销售经理

2.2工作职责描述

2.2.1负责公司销售团队的管理与指导

2.2.2制定销售策略和计划

2.2.3完成销售目标

2.2.4维护客户关系

2.3工作岗位等级：中层管理岗位

2.4工作岗位要求

2.4.3具备较强的市场分析能力和决策能力

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间规定：每周工作5天，每天8小时

3.2休息日与节假日安排

3.2.1每周休息2天，具体休息日由公司根据实际情况安排

3.2.2节假日按照国家法定节假日安排

3.3加班规定

3.3.1加班需经甲方批准，加班工资按照法定标准支付

3.4休息休假待遇

3.4.1享有国家法定带薪年假

3.4.2享有婚假、产假、陪产假等法定假期

4.劳动报酬

4.1基本工资：人民币12,000元/月

4.2绩效奖金

4.2.1年度绩效奖金：根据年度销售业绩和公司业绩完成情况，最高可达基本工资的50%

4.3奖金发放条件

4.3.1个人及团队业绩达到公司设定的目标

4.3.2遵守公司规章制度

4.4其他津贴与补贴

4.4.1交通补贴：每月人民币500元

4.4.2通讯补贴：每月人民币200元

5.社会保险与福利

5.1社会保险种类

5.1.1养老保险

5.1.2医疗保险

5.1.3工伤保险

5.1