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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年物流企业司机试用期培训与聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
1.1合同依据法律法规
1.2合同目的
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.试用期培训内容
3.1培训时间
3.2培训地点
3.3培训课程
3.4培训考核
4.试用期工资及福利待遇
4.1试用期工资标准
4.2社会保险及公积金
4.3其他福利待遇
5.试用期工作内容
5.1工作职责
5.2工作要求
5.3工作时间
6.试用期考核标准
6.1考核项目
6.2考核方式
6.3考核结果
7.试用期合同解除及违约责任
7.1合同解除条件
7.2违约责任
8.合同生效及终止
8.1合同生效
8.2合同终止
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.合同争议解决方式
10.1争议解决途径
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1附件一：试用期培训计划
11.2附件二：考核标准
11.3附件三：其他相关文件
12.合同修改及补充
12.1修改程序
12.2补充条款
13.合同解除及终止
13.1解除条件
13.2解除程序
14.合同其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及目的
1.1
合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，旨在明确甲方（物流企业）与乙方（司机）在试用期内的培训内容、工资待遇、工作职责及违约责任等事项。
1.2合同目的
1.2.1为乙方提供必要的职业技能培训，使其尽快适应甲方的工作要求；
1.2.2确保甲方物流业务的高效运转；
1.2.3保护双方的合法权益。
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.1.1名称：________物流有限公司
2.1.2法定代表人：________
2.1.3注册地址：________
2.2乙方基本信息
2.2.1姓名：________
2.2.2性别：________
2.2.3身份证号：________
2.2.4联系电话：________
3.试用期培训内容
3.1培训时间
3.1.1乙方入职后的前三个月为试用期，其中前一个月为培训期；
3.1.2培训时间每周不少于两天，每天不少于4小时。
3.2培训地点
3.2.1培训地点为甲方指定培训场所或乙方所在工作区域。
3.3培训课程
3.3.1物流企业安全操作规程；
3.3.2物流企业车辆维护与保养知识；
3.3.3物流企业信息化管理系统操作；
3.3.4物流企业客户服务礼仪；
3.3.5物流企业应急预案及处理方法。
3.4培训考核
3.4.1培训结束后，甲方将组织考核，考核内容包括理论知识和实际操作；
3.4.2考核不合格者，甲方有权延长试用期或解除合同。
4.试用期工资及福利待遇
4.1试用期工资标准
4.1.1乙方试用期工资为每月________元；
4.1.2试用期工资发放时间为每月________日。
4.2社会保险及公积金
4.2.1甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金；
4.2.2社会保险及公积金缴纳比例为________。
4.3其他福利待遇
4.3.1乙方享有国家法定节假日休息；
4.3.2乙方享有带薪年假________天；
4.3.3乙方享有加班费、交通补贴等福利待遇。
5.试用期工作内容
5.1工作职责
5.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度及操作规程；
5.1.2负责车辆日常维护保养；
5.1.3负责货物装卸、运输等工作；
5.1.4按时完成上级领导交办的其他工作任务。
5.2工作要求
5.2.1乙方应具备一定的驾驶技能和物流行业相关经验；
5.2.3乙方应服从公司管理，积极参加各项培训。
5.3工作时间
5.3.1乙方工作时间按照甲方规定执行，一般为每周________天，每天________小时。
6.试用期考核标准
6.1考核项目
6.1.1安全操作；
6.1.2业务技能；
6.1.3工作态度；
6.1.4遵纪守法。
6.2考核方式
6.2.1甲方将定期对乙方进行考核；
6.2.2考核结果以书面形式通知乙方。
6.3考核结果
6.3.1考核合格者，甲方将正式聘用乙方；
6.3.2考核不合格者，甲方有权解除合同。
8.合同生效及终止
8.1合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2合同期限为试用
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