网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年清洁工个人劳动合同编制要求与范本2篇.docxVIP

二零二四年清洁工个人劳动合同编制要求与范本2篇.docx

  1. 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年清洁工个人劳动合同编制要求与范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作任务

4.工作报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津补贴

4.4加班工资计算方法

5.工作条件

5.1工作环境

5.2劳动保护

5.3安全生产

6.休息与休假

6.1休息日

6.2法定节假日

6.3事假、病假、年假

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权条款

12.3违约金条款

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:工资支付明细表

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署人

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:___________

乙方:___________

1.2双方地址

甲方地址:___________

乙方地址:___________

1.3双方联系方式

甲方联系方式:___________

乙方联系方式:___________

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自____年____月____日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为____年,自合同生效之日起计算。

2.3合同续签条件

在合同期满前一个月,双方可协商续签合同。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方担任甲方___________岗位。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定地点:___________。

3.3工作时间

乙方每日工作时间为____小时,每周工作____天。

3.4工作任务

(1)负责___________;

(2)负责___________;

(3)负责___________。

4.工作报酬

4.1基本工资

乙方基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金

乙方年度奖金根据公司业绩和乙方表现确定。

4.3津补贴

乙方享有国家规定的各项津补贴。

4.4加班工资计算方法

乙方加班工资按国家规定计算。

5.工作条件

5.1工作环境

甲方应保证乙方工作环境安全、卫生。

5.2劳动保护

甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

5.3安全生产

乙方应遵守安全生产规定,确保自身安全。

6.休息与休假

6.1休息日

乙方每周休息____天,具体休息日由甲方安排。

6.2法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日。

6.3事假、病假、年假

乙方享有国家规定的各项休假。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.2福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇。

8.违约责任

8.1违约情形

(1)甲方未按时足额支付乙方工资;

(2)甲方未提供安全的工作环境和劳动保护;

(3)乙方未履行合同约定的工作职责;

(4)乙方严重违反甲方规章制度;

(5)双方协商一致解除合同,但未按约定履行相关手续。

8.2违约责任承担

(1)甲方违反第8.1条第(1)项的,应向乙方支付延迟支付的工资及相应利息;

(2)甲方违反第8.1条第(2)项的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失;

(3)乙方违反第8.1条第(3)项和第(4)项的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失;

(4)因双方协商一致解除合同,但未按约定履行相关手续的,双方应根据实际情况承担相应的违约责任。

9.劳动争议处理

9.1争议解决方式

双方发生劳动争议,应通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决机构。

10.合同变更与解除

10.1合同变更条件

在合同有效期内,经双方协商一致,可以变更合同内容。

10.2合同解除条件

(1)合同期满;

(2)双方协商一致解除合同;

(3)因不可抗力导致合同无法履行;

(4)

文档评论(0)

159****5221 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档