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前台课程顾问合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方前台课程顾问事宜，经双方友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签或终止合同的书面申请。
二、工作内容
1.乙方作为甲方前台课程顾问，负责接待来访客户，提供课程咨询、报名、缴费等前台服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，确保前台工作的高效、有序进行。
3.乙方应积极宣传甲方课程，提高甲方课程的市场知名度。
4.乙方应与甲方其他部门保持良好沟通，确保客户满意度。
三、工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地址为：____。
四、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方应按照甲方要求，遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
五、薪资待遇
1.乙方工资采用基本工资加绩效工资制度，具体如下：
（1）基本工资：____元/月；
（2）绩效工资：根据乙方工作表现和业绩，按月计算，具体标准由甲方制定。
2.乙方工资每月____日前支付，节假日及国家法定假期工资照常支付。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方离职后，仍应遵守本条款，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：
（1）严重违反甲方规章制度，影响甲方正常经营秩序的；
（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成重大损失的；
（3）未经甲方同意，擅自离职的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：
（1）未按时支付乙方工资的；
（2）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.甲方规章制度
2.乙方应聘资料
3.甲方商业秘密清单
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方前台课程顾问事宜，并引入丙方作为第三方服务提供方，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.合同期满前____个月，乙方应提前向甲方提出续签或终止合同的书面申请。
二、第三方主体丙方职责
1.丙方负责为乙方提供专业的前台课程顾问培训，确保乙方具备所需的专业知识和技能。
2.丙方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工作表现的依据之一。
3.丙方负责乙方在合同期间的保险、福利等人事管理工作。
三、工作内容
1.乙方作为甲方前台课程顾问，负责接待来访客户，提供课程咨询、报名、缴费等前台服务。
2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行工作职责，确保前台工作的高效、有序进行。
3.乙方应积极宣传甲方课程，提高甲方课程的市场知名度。
4.乙方应与甲方其他部门保持良好沟通，确保客户满意度。
四、工作地点
乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责，具体地址为：____。
五、工作时间
1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。
2.乙方应按照甲方要求，遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
六、薪资待遇
1.乙方工资采用基本工资加绩效工资制度，具体如下：
（1）基本工资：____元/月；
（2）绩效工资：根据乙方工作表现和业绩，按月计算，具体标准由甲方制定。
2.乙方工资每月____日前支付，节假日及国家法定假期工资照常支付。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。
七、甲方的权益与利益
1.甲方享有对乙方工作表现的监督权，包括但不限于定期考核、工作绩效等。
2.甲方享有对乙方工作成果的收益权，包括但不限于课程报名费、缴费等。
3.甲方享有对乙方工作内容的调整权，以确保前台工作的顺利开展。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方如
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