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高效能人士的七
个习惯
汇报人:
日期:年月日
-
1引言
2以终为始——设定明确的目标和愿景
3双赢思维——寻求互利共赢的解决方案
4知彼解己——先理解他人,再寻求被理解
5不断更新——持续学习和成长
6结论
7八个补充点:习惯拓展与深化
8结束语
9互动环节
1
引言
引言
在快速发展的现代社会中,如何成
为一名高效能的人士,不仅关乎个
人的成功,也影响着团队和组织的
r整体效能
本演讲将介绍一本极具影响力的书籍
《高效能人士的七个习惯》,并通过
这七个习惯,与大家共同探讨如何提
高个人的工作效能和生活中的品质
2
积极主动——以积极主动的态度面对生活
积极主动——以积极主动的态度面对生活
他们不等待机会,
而是主动寻找和
创造机会
这种态度表现在
对生活的掌控力
高效能的人士首先是上,包括设定明
积极主动的确的目标、制定
计划并付诸行动
积极主动的人能
够迅速适应环境
变化,并从中找
到机遇
3
以终为始——设定明确的目标和愿景
以终为始——设定明确的目标和愿景
0102
以终为始是高效能人士的第二这意味着在行动之前,先设定
个习惯明确的目标和愿景
0403
同时,这个习惯也帮助我们更这有助于我们保持专注,避免
好地评估自己的进步和成就被琐事牵绊
4
要事第一——合理安排工作和生活的优先级
要事第一——合理安排工作和生活的优先级
要事第一是指有效地管理时间和精力,把重点放在真
1正重要的事情上
高效能的人士懂得区分轻重缓急,把时间和精力投入
2到能产生最大影响的事情上
他们通过设定优先级,有效减少浪费时间和精力的行
3为
5
双赢思维——寻
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