高校本专科毕业生暂缓就业协议书8篇.docx

高校本专科毕业生暂缓就业协议书8篇

篇1

甲方（学校）：__________

乙方（毕业生）：__________，身份证号码：__________

丙方（毕业生家长或监护人）：__________，身份证号码：__________

鉴于乙方等毕业生面临就业问题，为充分保障各方权益，明确各方责任与义务，根据相关法律法规，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，达成以下暂缓就业协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，申请暂缓就业，愿意继续参加甲方组织的相关就业培训、实习等活动，并积极争取就业机会。甲方同意接收乙方作为暂缓就业毕业生，并提供相应的指导和服务。

2.暂缓就业期间，乙方的人事档案、户籍等关系可暂存于甲方处，相关费用由乙方承担。甲方负责为乙方提供必要的管理和咨询服务。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类招聘活动，及时向甲方报告个人就业进展状况。甲方有责任向乙方提供就业信息、就业指导等服务。

4.暂缓就业期间，乙方如落实就业单位，须及时向甲方提交相关就业证明材料。甲方在接到证明材料后，按规定为乙方办理相关手续。

5.丙方作为乙方的家长或监护人，应积极配合甲方对乙方的教育和管理工作，关注乙方的就业进展，支持乙方积极就业。

6.本协议有效期限为______年______月______日至______年______月______日。暂缓就业期间届满时，乙方应按时办理相关离校手续。如未能及时就业，则按照相关规定办理延期手续或迁离档案关系。

二、协议履行与解除

1.本协议一经签订，甲、乙、丙三方应严格遵守。任何一方违反协议约定，应承担违约责任。

2.乙方在暂缓就业期间有下列情形之一者，视为违约：未按时参加甲方组织的各类招聘活动；隐瞒就业情况；其他违反本协议约定的行为。违约方应承担相应的违约责任。

3.本协议在以下情况下可以解除：乙方落实就业单位并提交相关证明材料；甲乙双方协商一致解除本协议；因不可抗力导致本协议无法继续履行等情形。解除协议需书面通知对方。

三、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。若甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.因履行本协议产生的任何争议，甲、乙、丙三方应秉持公平、诚信原则协商解决。因一方违反协议导致争议无法解决时，违约方应承担法律责任。同时丙方依法承担担保义务和责任对乙方执行本协议规定的监督职责和承担相应的法律责任和经济责任等。以确保本协议的实施和落实。维护学校声誉和社会秩序的正常进行对本协议在执行过程中产生的遗留问题负有协调处理之责任和义务等条款的履行具有连带担保责任等义务和责任等条款的履行具有连带担保责任和义务等条款的履行具有连带担保责任和义务等。

篇2

甲方（学校）：_________________________

乙方（毕业生）：_________________________，身份证号码：_________________________

丙方（毕业生家长或推荐单位）：_________________________，身份证号码：_________________________

鉴于乙方为应届本专科毕业生，在面临就业选择时，因特殊原因需要暂缓就业，经甲、乙、丙三方共同协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的责任、权利和义务，保障乙方的合法权益，确保学校对毕业生的正常管理。

二、暂缓就业期限

本协议暂定期限为___年___个月，自乙方毕业当年的___月___日起至___月___日止。到期后，乙方应按照国家规定办理相关就业手续。如遇特殊情况需延长暂缓就业期限，三方应另行协商并签订补充协议。

三、甲方的责任和义务

1.甲方负责为乙方提供就业指导、政策咨询等服务。

2.甲方负责乙方档案、户口等管理事宜，确保其在暂缓就业期间的安全与完整。

3.甲方有权对乙方在暂缓就业期间的行为进行监督和指导。

四、乙方的责任和义务

1.乙方在暂缓就业期间，必须遵守国家法律法规，遵守学校的相关规定，并主动关注就业信息。

2.乙方必须于每月___日前向甲方报告个人情况，如有变动应及时通知甲方。

3.乙方在暂缓就业期间，应积极参加各类就业培训、实习等活动，提高自身综合素质。

4.乙方不得擅自以甲方名义从事非法活动。

五、丙方的责任和义务

1.丙方应积极配合甲方对乙方的监督和管理，确保乙方在暂缓就业期间的行为合规