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新入护士岗前培训计划

目录

一、培训目标与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

培训目的概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

培训对象及资格要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

培训内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

培训效果评估标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

持续教育与职业发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

二、基础医学知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

人体解剖学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

生理学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

病理学．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

药理学基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

护理学概论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

常见疾病基础知识．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

三、临床护理技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

无菌操作技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

静脉穿刺与输液技术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

心肺复苏．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

伤口护理与换药．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

疼痛管理基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

导尿术和灌肠术．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

生命体征监测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

特殊护理操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

四、护理伦理与法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

护理职业道德．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

患者隐私保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

护理工作中的法律法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

医疗纠纷处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

护理伦理案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

五、急救与突发事件处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

常见紧急情况识别与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

创伤急救流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

火灾现场护理操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

地震、洪水等自然灾害下的护理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

心理急救技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

六、沟通协作能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

护理团队沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

跨专业团队合作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

患者沟通策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

护理记录书写规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．