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公司门卫劳务合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任公司门卫，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方负责公司大门的出入管理，对进入公司的人员和车辆进行登记、审查。

2.乙方负责公司内部安全巡逻，确保公司财产和员工人身安全。

3.乙方负责公司内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好。

4.乙方负责公司内部环境卫生的维护，保持公司环境整洁。

5.乙方负责执行甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方每月累计加班超过____小时，甲方应支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和福利。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的责任。

七、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）因甲方原因导致合同无法履行。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）未提供必要的工作条件和劳动保护用品；

（4）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方健康证明；

（3）乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘请乙方担任公司门卫，同时为提高用工效率和管理水平，甲方决定通过丙方进行劳务派遣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前____日内签订书面续签合同。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方在合同期间的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬发放等。

2.丙方对乙方的人事档案进行管理，确保档案的完整性和准确性。

3.丙方负责乙方的社会保险和住房公积金的缴纳。

三、乙方工作内容

1.乙方负责公司大门的出入管理，对进入公司的人员和车辆进行登记、审查。

2.乙方负责公司内部安全巡逻，确保公司财产和员工人身安全。

3.乙方负责公司内部消防设施的检查、维护，确保消防设施完好。

4.乙方负责公司内部环境卫生的维护，保持公司环境整洁。

5.乙方负责执行甲方交办的其他相关工作。

四、工作地点

乙方工作地点为：________________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方每月累计加班超过____小时，甲方应支付加班费。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，每月____日发放。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金和福利。

七、