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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度诊所护士护理知识与技能提升合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.2乙方信息

2.合同目的与依据

3.护理知识与技能提升内容

3.1护理知识培训

3.1.1培训课程安排

3.1.2培训师资力量

3.2技能提升培训

3.2.1技能培训项目

3.2.2技能培训方式

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.2培训地点

5.培训费用

5.1费用承担

5.2付款方式

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核结果应用

7.培训师资管理

7.1师资选拔

7.2师资培训

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

11.争议解决方式

11.1争议解决方式选择

11.2争议解决程序

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方信息

1.1.1甲方名称：诊所

1.1.2甲方地址：市区街道号

1.1.3甲方联系人：

1.1.4甲方联系电话1.2乙方信息

1.2.1乙方名称：护理培训中心

1.2.2乙方地址：市区街道号

1.2.3乙方联系人：

1.2.4乙方联系电话2.合同目的与依据

本合同旨在明确甲乙双方就年度诊所护士护理知识与技能提升的相关事宜，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，经双方友好协商达成一致，签订本合同。

3.护理知识与技能提升内容

3.1护理知识培训

3.1.1培训课程安排

3.1.1.1培训时间：2024年4月至2024年10月

3.1.1.2培训课程：基础护理知识、专科护理知识、护理伦理与法律法规等

3.1.2培训师资力量

3.1.2.1师资要求：具有相关专业背景，具备丰富临床护理经验，持有相关资格证书

3.2技能提升培训

3.2.1技能培训项目

3.2.1.1技能培训项目：无菌操作、急救技能、护理文书书写等

3.2.2技能培训方式

3.2.2.1技能培训方式：理论讲解、实际操作、模拟演练等

4.培训时间与地点

4.1培训时间安排

4.1.1每周安排一次培训，每次培训时间为2小时

4.1.2具体培训时间根据双方协商确定

4.2培训地点

4.2.1培训地点：市区街道号诊所

4.2.2培训场地及设施由甲方提供

5.培训费用

5.1费用承担

5.1.1培训费用总计人民币万元整，由甲方承担

5.2付款方式

5.2.1甲方应于合同签订后一个月内支付培训费用的一半，剩余费用在培训结束后一个月内支付完毕

6.培训考核

6.1考核方式

6.1.1技能考核：实际操作考核，考核通过者获得相应技能证书

6.1.2理论考核：书面考试，成绩合格者获得相应学分

6.2考核结果应用

6.2.1考核结果将作为护士晋升、评优的重要依据

6.2.2对考核不合格者，乙方应提供补考机会

7.培训师资管理

7.1师资选拔

7.1.1乙方负责师资选拔，确保师资质量

7.1.2师资选拔程序：发布招聘信息、筛选简历、面试、考核等

7.2师资培训

7.2.1乙方负责对师资进行定期培训，提升师资授课能力

7.2.2师资培训内容包括：教学方法、课程设计、教学技巧等

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1合同任何一方如需变更合同内容，应提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议，变更后的协议作为本合同附件。

8.1.2变更内容应包括但不限于培训内容、时间、地点、费用等。

8.2合同解除

8.2.1如一方违反合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

8.2.2在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付培训费用总额的1%。

9.1.2乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用总额的1%。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。

9.2.2双方协商一致，违约责任可由违约方以赔偿金形式承担。

10.保密条款

10.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方信息负有保密