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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度高校教师聘用合同制通用模板

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（受聘教师）

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

第三条聘用期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条培训和继续教育

6.1培训内容

6.2继续教育机会

第七条考核与评价

7.1考核标准

7.2考核程序

第八条保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

第九条违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

第十条争议解决

10.1争议类型

10.2解决方式

第十一条解除和终止合同

11.1解除合同的情形

11.2终止合同的情形

第十二条合同的变更

12.1变更情形

12.2变更程序

第十三条其他约定

13.1社会保险

13.2福利待遇

第十四条合同的签订和生效

14.1签订日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位及职责

2.2岗位职责：乙方需在甲方规定的岗位范围内，履行教育教学、科学研究、社会服务等工作职责，详见《岗位职责说明书》。

第三条聘用期限

3.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2

合同终止日期：本合同期满或者双方约定解除、终止合同的条件成立时终止。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：乙方按照甲方规定的教师工资体系，享有基本工资待遇，具体金额详见《工资待遇通知书》。

4.2绩效工资：乙方根据教学、科研、社会服务等方面的绩效，享有绩效工资待遇，具体金额详见《绩效考核办法》。

4.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：乙方按照甲方的规定，每周工作时间一般为40小时，具体工作时间安排由甲方根据教学、科研等工作需要合理确定。

5.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日、寒假和暑假等休息休假时间。甲方有权根据工作需要调整乙方的休息休假时间。

第六条培训和继续教育

6.1培训内容：甲方应当为乙方提供岗位培训、教育教学培训、科学研究培训等各类培训，以提高乙方的教育教学和科研能力。

6.2继续教育机会：甲方鼓励乙方参加国内外学术交流、访问学者项目等继续教育活动。乙方申请继续教育时，甲方应当给予支持和协助。

第七条考核与评价

7.1考核标准：乙方的考核分为教学考核、科研考核、社会服务考核等方面，具体标准详见《教师考核办法》。

7.2考核程序：甲方按照《教师考核办法》的规定，对乙方进行定期考核。乙方对考核结果有异议的，可以在收到考核结果之日起15日内向甲方提出申诉。

第八条保密协议

8.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后一年内，对甲方的教学、科研、管理等方面的商业秘密和机密信息，包括但不限于教学计划、课程设置、科研成果、实验数据、学生信息等，予以保密。

8.2保密期限：自乙方签署本合同之日起至合同终止或解除之日起一年内。

第九条违约责任

9.1违约情形：乙方违反本合同的约定，包括但不限于提前解除合同、未经甲方同意从事兼职等。

9.2违约责任承担：乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

第十条争议解决

10.1争议类型：本合同履行过程中发生的争议。

10.2解决方式：双方友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条解除和终止合同

11.1解除合同的情形：双方协商一致解除合同；乙方因丧失教师资格或者其他原因不能继续履行合同的；甲方因法定原因解除合同的。

11.2终止合同的情形：本合同期满；双方约定终止合同的条件成立。

第十二条合同的变更

12.1变更情形：因客观情况发生重大变化，双方协商一致需要变更合同。

12.2变更程序：双方协商确定变更内容，签订书面变更协议，并报送相关主管部门备案。

第十三条其他约定

13.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

13.2福利待遇：除国家规定的福利待遇外，甲方可以根据实际情况提供其他福利待遇，具体待遇详见《福利待遇通知书》。

第十四条合同的签订和生效

14.1签订日期：本合同自双方签字之日起生效。

14.2生效日期：本合同自签字之日起生效，对双方具有法