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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度食堂垃圾分类与环保倡导聘用合同1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同签订地点

1.5合同双方名称及地址

2.合同目的与宗旨

2.1食堂垃圾分类工作

2.2环保倡导活动

2.3实现环保目标

3.聘用人员职责与权利

3.1岗位职责

3.2工作内容

3.3工作权限

3.4工作要求

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5休假待遇

6.培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3考核标准

6.4考核结果运用

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密事项

8.2保密期限

8.3保密责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止程序

9.4合同解除或终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决地点

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

11.3合同生效地点

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除程序

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2合同解释

14.3合同份数

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年度食堂垃圾分类与环保倡导聘用合同

1.2合同编号：2024FEC001

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同签订地点：北京市区路号

1.5合同双方名称及地址

1.5.1聘用方：学校食堂

1.5.2被聘用方：环保科技有限公司

1.5.3聘用方地址：北京市区路号

1.5.4被聘用方地址：北京市区路号

第二条合同目的与宗旨

2.1食堂垃圾分类工作：本合同旨在通过聘用环保专业人员，在学校食堂实施垃圾分类制度，提高食堂垃圾回收利用率，减少环境污染。

2.2环保倡导活动：通过开展环保倡导活动，增强学校师生的环保意识，促进环保行为的普及。

2.3实现环保目标：通过实施垃圾分类和环保倡导，实现食堂垃圾减量化、资源化、无害化，推动校园环保事业发展。

第三条聘用人员职责与权利

3.1岗位职责：

3.1.1制定食堂垃圾分类方案

3.1.2组织实施垃圾分类工作

3.1.3开展环保知识培训与宣传活动

3.1.4监督检查垃圾分类效果

3.1.5协调处理垃圾分类过程中的问题

3.2工作内容：

3.2.1对食堂垃圾进行分类指导

3.2.2定期检查垃圾分类设施

3.2.3收集整理垃圾分类数据

3.2.4提出改进垃圾分类工作的建议

3.3工作权限：

3.3.1代表聘用方与相关部门沟通协调

3.3.2对食堂垃圾分类工作进行监督检查

3.3.3对违反垃圾分类规定的行为进行处理

3.4工作要求：

3.4.1熟悉环保知识及相关政策法规

3.4.2具备较强的组织协调和沟通能力

3.4.3责任心强，能承受工作压力

第四条工作时间与地点

4.1

工作时间：每周一至周五，每日8:00至18:00，共计40小时/周

4.2工作地点：学校食堂

4.3工作班次：实行轮班制，具体班次由聘用方根据工作需要安排

第五条工资与福利

5.1基本工资：人民币元/月

5.2绩效奖金：根据工作完成情况及考核结果，每月发放绩效奖金，具体金额由聘用方制定

5.3社会保险：按照国家规定为被聘用方缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

5.4住房公积金：按照国家规定为被聘用方缴纳住房公积金

5.5休假待遇：按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇

第六条培训与考核

6.1培训内容：

6.1.1环保知识培训

6.1.2垃圾分类技能培训

6.1.3沟通协调能力培训

6.2考核方式：

6.2.1定期考核：每季度进行一次工作考核

6.2.2年终考核