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纪委书记在东华石油公司2025年一季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组.docxVIP

纪委书记在东华石油公司2025年一季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组.docx

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纪委书记在东华石油公司2025年一季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组

一、2025年一季度党风廉政建设和反腐败工作总结

(1)2025年一季度,我公司在党风廉政建设和反腐败工作方面取得了显著成效。紧紧围绕公司中心工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,强化责任担当,狠抓工作落实。通过加强宣传教育,提高全体员工廉洁自律意识,形成风清气正的良好氛围。同时,严肃查处违纪违法行为,坚决防止腐败现象滋生蔓延。

(2)在此期间,我们深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过开展党风廉政教育月活动,加强廉洁自律教育,引导党员干部严守纪律规矩,严于律己,廉洁奉公。此外,我们还加大了对重点领域和关键岗位的监管力度,完善制度机制,堵塞管理漏洞,有效防范了廉政风险。

(3)在党风廉政建设和反腐败工作中,我们坚持问题导向,深入开展自查自纠,发现问题及时整改。通过加强监督检查,强化责任追究,对违纪违法行为严肃处理,起到了震慑作用。同时,我们加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一季度共开展专项检查X次,发现问题Y项,整改落实Z项,进一步提升了公司党风廉政建设和反腐败工作的实效。

二、2025年一季度党风廉政建设和反腐败工作存在的问题

(1)尽管一季度党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效,但仍然存在一些不容忽视的问题。例如,在个别部门,党风廉政建设责任制落实不到位,存在形式主义、官僚主义现象。一季度共收到群众举报X件,其中涉及形式主义、官僚主义问题Y件,反映出部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足。

(2)在廉洁风险防控方面,部分关键岗位的权力运行缺乏有效监督,存在权力寻租、利益输送的风险。一季度发现并查处违规操作案例Z起,涉及金额A万元,暴露出权力运行监督机制仍需进一步完善。此外,部分员工廉洁自律意识不强,违反廉洁纪律行为时有发生,如违规收受礼品礼金等。

(3)在党风廉政教育方面,虽然开展了形式多样的教育活动,但部分员工对党风廉政建设的认识仍停留在表面,缺乏深入理解和自觉践行。一季度对员工进行廉洁教育X次,参与人数达到Y人,但仍有部分员工对廉洁自律的重要性认识不足,反映出教育方式方法有待改进,教育效果有待提升。

三、2025年二季度党风廉政建设和反腐败工作计划

(1)针对一季度党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题,2025年二季度我们将进一步强化责任担当,狠抓工作落实,确保党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。具体计划如下:一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党员干部的党性修养和廉洁自律意识,通过组织专题学习、研讨交流等形式,引导党员干部坚定理想信念,筑牢拒腐防变的思想防线。

(2)加强对重点领域和关键岗位的监管,完善权力运行监督机制。我们将对财务、采购、招标等关键岗位进行专项检查,确保权力运行规范透明。同时,加强对关键岗位人员的廉政教育,提高其廉洁自律意识。二季度计划开展专项检查X次,对发现的问题进行严肃处理,确保权力不被滥用。此外,我们将进一步优化内部审计制度,强化审计监督作用。

(3)深化党风廉政教育,创新教育方式方法,提高教育效果。我们将结合实际案例,开展警示教育活动,通过观看警示教育片、组织廉政知识竞赛等形式,增强员工的廉洁自律意识。二季度计划开展廉政教育Y次,覆盖全体员工,确保教育全覆盖。同时,我们将加强与外部单位的合作,邀请专家学者进行专题讲座,提升员工的廉洁素质。通过以上措施,我们将努力营造风清气正的工作环境,为公司持续健康发展提供坚强保障。

四、对全体成员的期望和要求

(1)对全体成员,我期望大家能够进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,将廉洁自律融入到日常工作和生活中。每一位员工都应自觉遵守公司规章制度,坚决抵制各种不正之风,共同营造一个公平、公正、透明的工作环境。

(2)我要求全体成员增强责任感和使命感,以身作则,带头践行廉洁自律。在各自的岗位上,要严格执行工作纪律,提高工作效率,确保各项工作任务按时保质完成。同时,要加强相互监督,对于发现的不正之风和违纪行为,要及时报告,共同维护公司的良好形象。

(3)希望全体成员能够积极参与到党风廉政建设和反腐败工作中来,通过多种渠道反映问题,提出建议,共同推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效。让我们携手努力,为公司的长远发展,为实现全体员工的美好愿景,共同创造一个廉洁、高效、和谐的工作氛围。

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