礼仪培训策划书活动策划.pptx

礼仪培训策划书活动策划

目录CONTENTS活动背景与目的活动内容与形式设计活动时间与地点规划资源需求与预算编制宣传推广策略部署活动执行与现场管理方案效果评估与总结反馈

01活动背景与目的

礼仪培训重要性提升个人形象礼仪是展现个人素质与修养的重要方式，通过培训可以帮助个人塑造良好的形象。促进社会和谐礼仪是社会交往中不可或缺的一部分，规范的礼仪行为有助于减少冲突，增进人与人之间的理解和尊重。增强企业竞争力员工具备良好的礼仪素养，能够提升企业的整体形象和品牌价值，从而增强企业的竞争力。

通过策划礼仪培训活动，向受众群体普及礼仪的基本知识和规范。普及礼仪知识提高礼仪意识培养礼仪习惯引导受众群体认识到礼仪在日常生活和工作中的重要性，提高他们的礼仪意识。通过实践操作和反复练习，帮助受众群体养成良好的礼仪习惯。030201活动策划目标与期望

针对大中小学生，他们处于礼仪习惯形成的关键时期，通过培训可以帮助他们树立正确的礼仪观念。学生群体面向企业员工和管理人员，他们需要具备专业的礼仪素养来应对商务场合和职场交往。职场人士针对广大社会公众，包括社区居民、社会团体成员等，通过培训可以提升他们的社交能力和个人魅力。社会公众受众群体分析

02活动内容与形式设计

讲座主题主讲嘉宾讲座内容讲座时间礼仪知识讲座安排涵盖商务礼仪、社交礼仪、职场礼仪等多个方面，以满足不同参与者的需求。深入浅出地讲解礼仪的基本概念、原则和规范，结合案例分析，让参与者更好地理解和掌握。邀请具有丰富经验和专业背景的礼仪专家或学者进行授课。根据活动整体安排和参与者的时间需求，合理安排讲座时长和时间段。

在讲座过程中或结束后，设置问答环节，让参与者与主讲嘉宾进行互动交流，解答疑问。问答互动将参与者分成若干小组，就特定礼仪话题展开讨论，分享经验和看法，增进彼此了解和交流。小组讨论设计模拟场景，让参与者扮演不同角色进行礼仪实践，提高实际应用能力。角色扮演互动环节设置

实践操作安排参与者进行实际操作练习，如握手、坐姿、站姿、行走等，由专业礼仪师进行现场指导和纠正。示范演示由专业礼仪师进行现场示范，展示正确的礼仪姿态、动作和流程，让参与者直观了解和学习。反馈与评估在实践操作结束后，对参与者的表现进行评估和反馈，指出不足之处并提供改进建议。示范演示及实践操作

03活动时间与地点规划

123活动不宜安排在工作日，以确保更多参与者能够参加；同时，也要避免与公共假期冲突。工作日和周末平衡根据活动内容和形式，合理规划活动时长，既要保证活动的完整性，又要避免参与者疲劳。时长控制在活动正式开始前，预留足够的准备时间；活动结束后，也要安排适当的收尾工作。预留准备和收尾时间时间安排合理性考虑

03布置与氛围营造根据活动主题和形式，对场地进行布置，营造出符合活动氛围的环境。01地点容量与类型根据参与者人数和活动类型，选择合适的场地，确保空间足够且符合活动需求。02设施完备性场地应提供必要的设施，如音响、投影、灯光、座椅等，以满足活动需求。地点选择及布置要求

通知方式通过邮件、短信、电话等多种方式，提前通知参与者活动信息，确保参与者能够准时参加。签到时间与地点在活动开始前，设定明确的签到时间和地点，以便参与者进行签到。签到流程与资料收集简化签到流程，提高签到效率；同时，收集参与者的相关资料，以便后续活动安排和跟进。参与者通知和签到流程

04资源需求与预算编制

人力资源需求及分工明确负责培训内容的策划和实施，提供专业的礼仪指导。负责整个活动的流程设计、场地布置等策划工作。协助礼仪培训师和活动策划师，处理日常事务和紧急情况。确保每个成员清楚自己的职责和任务，提高工作效率。礼仪培训师活动策划师助理人员明确分工

包括礼仪服饰、道具、音响设备、场地租赁等所需物资设备的详细清单。物资设备采购清单根据采购清单，结合市场价格和供应商报价，制定合理的预算方案。预算编制在确保活动质量的前提下，尽可能降低物资设备的采购成本。成本控制物资设备采购清单和预算编制

费用报销对符合审批流程的费用支出进行及时报销，确保活动顺利进行。财务管理建立完善的财务管理制度，对费用支出进行实时监控和记录，确保资金安全。审批流程明确费用支出的审批程序，包括申请人、审批人、支付人等各个环节的职责和权限。费用支出审批流程

05宣传推广策略部署

筛选宣传渠道根据目标受众特点，选择适合的宣传渠道，如社交媒体、电视广告、户外广告等。合作方洽谈与相关媒体、广告代理公司等合作方进行洽谈，明确合作方式、费用及宣传效果等事项。确定目标受众明确礼仪培训的目标受众群体，如企业员工、学生、社会团体等。宣传渠道选择及合作方洽谈

梳理礼仪培训的特色和优势，提炼出吸引目标受众的亮点。挖掘礼仪培训亮点设计简洁明了、富有感染力的宣传语，突出礼仪培训的价值和意义。创意宣传语根据宣传渠道