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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度特殊工种员工休假及免责保障协议书

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.协议目的及原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.适用范围

3.1适用岗位

3.2适用员工

4.休假政策

4.1休假类型

4.2休假时长

4.3休假申请与批准

5.免责保障政策

5.1免责保障范围

5.2免责保障条件

5.3免责保障流程

6.休假及免责保障资金的来源与使用

6.1资金来源

6.2资金使用

7.休假及免责保障资金的核算与结算

7.1核算方式

7.2结算方式

8.休假及免责保障信息的记录与报告

8.1信息记录

8.2信息报告

9.协议变更与解除

9.1协议变更

9.2协议解除

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.不可抗力

12.1不可抗力定义

12.2不可抗力处理

13.协议生效与终止

13.1协议生效

13.2协议终止

14.其他

14.1其他事项约定

14.2协议附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.1.1甲方名称：有限公司

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2协议乙方

1.2.1乙方名称：员工

1.2.2乙方住所：省市区路号

1.2.3乙方身份证号码：

2.协议目的及原则

2.1协议目的

2.1.1本协议旨在明确甲方对乙方在2024年度的休假及免责保障政策，以保障乙方的工作权益。

2.2协议原则

2.2.1公平、公正、合法原则

2.2.2尊重乙方意愿原则

2.2.3保障乙方权益原则

3.适用范围

3.1适用岗位

3.1.1本协议适用于甲方所有特殊工种岗位。

3.2适用员工

3.2.1本协议适用于在甲方工作的所有乙方员工。

4.休假政策

4.1休假类型

4.1.1国家法定节假日休假

4.1.2事假

4.1.3病假

4.1.4产假

4.1.5陪产假

4.1.6丧假

4.1.7其他休假

4.2休假时长

4.2.1国家法定节假日休假：根据国家规定执行。

4.2.2事假：根据甲方规定执行，最长不超过天。

4.2.3病假：根据医疗证明和甲方规定执行。

4.2.4产假：根据国家规定和甲方规定执行。

4.2.5陪产假：根据国家规定和甲方规定执行。

4.2.6丧假：根据国家规定和甲方规定执行。

4.2.7其他休假：根据甲方规定执行。

4.3休假申请与批准

4.3.1乙方需提前天向甲方提出休假申请。

4.3.2甲方应在天内对乙方休假申请进行审批。

5.免责保障政策

5.1免责保障范围

5.1.1因工作原因导致的意外伤害

5.1.2因工作原因导致的疾病

5.1.3因工作原因导致的职业性疾病

5.2免责保障条件

5.2.1乙方须按照规定进行工作，并遵守甲方规章制度。

5.2.2乙方在免责保障范围内的伤害或疾病，须在事故发生或疾病诊断后天内向甲方报告。

5.3免责保障流程

5.3.1乙方在事故发生或疾病诊断后，向甲方提交相关证明材料。

5.3.2甲方对乙方提交的材料进行审核。

5.3.3甲方根据审核结果，对乙方进行免责保障。

6.休假及免责保障资金的来源与使用

6.1资金来源

6.1.1甲方设立专项基金，用于支付乙方休假及免责保障费用。

6.2资金使用

6.2.1休假费用：用于支付乙方休假期间的工资、福利等。

6.2.2免责保障费用：用于支付乙方因工作原因导致的伤害或疾病治疗费用。

8.休假及免责保障信息的记录与报告

8.1信息记录

8.1.1甲方应建立休假及免责保障信息记录制度，对乙方休假申请、审批、执行及资金使用等情况进行详细记录。

8.1.2记录内容包括但不限于：休假类型、休假时长、休假原因、审批结果、资金支付情况等。

8.2信息报告

8.2.1甲方应定期（每月或每季度）向乙方报告休假及免责保障资金的收支情况。

8.2.2乙方有权要求甲方提供相关记录和报告，甲方应在接到乙方要求后的个工作日内提供。

9.协议变更与解除

9.1协议变更

9.1.1协议任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署补充协议，作为本协议的组成部分。

9.2协议解除

9.2.1协议期满，本协议自动终止。

9.2.2如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协