网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度美容院美容院美容院店长助理劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度美容院美容院美容院店长助理劳动合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共70页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度美容院美容院美容院店长助理劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期

1.2合同生效日期

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1劳动者姓名及身份证号

2.2用人单位名称及工商注册号

2.3劳动者住址及联系方式

2.4用人单位地址及联系方式

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2岗位职责

3.3工作时间与地点

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3年休假

5.4事假、病假等假期规定

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3健康检查与职业病防治

7.知识产权与商业秘密

7.1知识产权归属

7.2商业秘密保护

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.劳动合同的解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1隐私保护

11.2合同附件

11.3合同附件清单

12.合同变更与补充

12.1变更程序

12.2补充协议

13.合同生效条件

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同签署与生效日期

第一部分:合同如下:

1.合同订立与生效

1.1合同签订日期:本合同于二零二四年一月一日签订。

1.2合同生效日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3合同期限:本合同期限为二零二四年一月一日至二零二四年十二月三十一日。

2.双方基本信息

2.1劳动者姓名:

2.2劳动者身份证号:05678

2.3用人单位名称:美容院

2.4用人单位工商注册号:0

2.5劳动者住址:省市区街道号

2.7用人单位地址:省市区街道号

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位:店长助理

3.2岗位职责:

3.2.1协助店长进行日常管理工作;

3.2.2负责接待客户,提供咨询服务;

3.2.3负责店铺的卫生清洁和商品摆放;

3.2.4协助店长处理客户投诉及售后服务;

3.2.5完成店长交办的其他工作任务。

4.工资与福利

4.1基本工资:每月人民币五千元整(¥5000.00)。

4.2奖金及补贴:

4.2.1每月绩效奖金:根据工作绩效评定,最高可达基本工资的20%;

4.2.2交通补贴:每月人民币三百元整(¥300.00);

4.2.3餐饮补贴:每月人民币二百元整(¥200.00)。

4.3社会保险及住房公积金:

4.3.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

4.3.2用人单位按照国家规定为劳动者缴纳住房公积金。

4.4福利待遇:

4.4.1每年带薪年休假10天;

4.4.2法定节假日安排调休;

4.4.3工作满一年后,享有带薪病假。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息日及节假日安排:按照国家法定节假日安排休息,每周安排一天休息日。

5.3年休假:劳动者在本单位连续工作满一年的,享有10天的带薪年休假。

5.4事假、病假等假期规定:

5.4.1事假:劳动者因个人原因需请假,经批准后方可休假,每月累计不超过3天;

5.4.2病假:劳动者因病需休假,需提供医院证明,按照国家规定享受带薪病假。

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任:用人单位负责为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和劳动条件。

6.2

劳动保护措施:用人单位为劳动者提供必要的劳动保护用品和设施,确保劳动者的人身安全。

6.3健康检查与职业病防治:用人单位按照国家规定组织劳动者进行健康检查,预防和控制职业病。

7.知识产权与商业秘密

7.1知识产权归属:劳动者在履行本合同过程中所创作的属于用人单位的知识产权,归用人单位所有。

7.2商业秘密保护:劳动者应当保守用人单位的商业秘密,未经用人单位同意,不得向任何第三方泄露。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任:

8.1.1劳动者未按合同约定履行工作职责,给用人单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任

文档评论(0)

156****4227 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档