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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度汽车销售服务行业实习生劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据与目的

1.1法律法规依据

1.2合同签订目的

2.当事人信息

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位

3.2工作内容与职责

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

4.2工作时间安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.实习生培训与考核

7.1培训内容与方式

7.2考核标准与程序

8.实习生权益保护

8.1实习生劳动权益

8.2实习生安全与健康

9.违约责任

9.1实习生违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与变更

12.1合同生效时间

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2其他补充事项

14.合同附件

14.1附件一：实习生个人信息表

14.2附件二：实习岗位说明书

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据与目的

1.1法律法规依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定签订。

1.2合同签订目的

本合同旨在明确实习生与用人单位之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进实习生在汽车销售服务行业的实习与发展。

2.当事人信息

2.1实习生基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

联系方式：_______

2.2用人单位基本信息

单位名称：_______

单位性质：_______

单位地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

3.实习岗位与工作内容

3.1实习岗位

实习生岗位：_______

3.2工作内容与职责

1.协助销售团队完成汽车销售工作；

2.负责客户接待、咨询解答；

3.协助处理售后客户服务；

4.参与市场调研、数据分析；

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

4.实习期限与工作时间

4.1实习期限

本合同期限为______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

4.2工作时间安排

实习生实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

5.工资待遇

5.1基本工资

实习生基本工资为人民币______元/月。

5.2奖金与补贴

1.实习生可享受公司规定的各项奖金，如销售提成、优秀员工奖等；

2.实习生在实习期间可享受公司规定的各项补贴，如交通补贴、餐费补贴等。

5.3工资支付方式与时间

1.实习生工资每月______日发放；

2.实习生工资支付方式为银行转账。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

实习生在实习期间，用人单位依法为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

1.实习生可享受公司规定的带薪年假；

2.实习生可参加公司组织的各类培训与活动；

3.实习生在实习期间可享受公司规定的各项福利。

7.实习生培训与考核

7.1培训内容与方式

实习生在实习期间，用人单位将根据岗位需求，为其提供相应的培训，包括专业知识培训、业务技能培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线培训等。

7.2考核标准与程序

1.实习生在实习期间将接受用人单位的定期考核，考核内容包括专业知识、业务技能、工作态度等方面；

2.考核结果将作为实习生是否续签实习合同的依据。

8.实习生权益保护

8.1实习生劳动权益

1.用人单位应保障实习生享有与正式员工同等的劳动权益，包括但不限于休息休假、劳动保护等。

2.实习生有权拒绝超时加班，用人单位不得安排实习生从事违法劳动。

3.用人单位应确保实习生的工作环境安全，提供必要的劳动保护措施。

8.2实习生安全与健康

1.实习生在工作过程中如遇意外伤害，用人单位应立即采取救治措施，并按照国家相关规定处理。

2.用人单位应定期对实习生进行健康检查，确保其身体健康。

3.实习生在实习期间如患有传染病，应及时告知用人单位，并采取相应的预防措施。