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【情景领导欣赏个体差异】试题（含答案）
1、下属在解决问题时表现出的最低层主动性是什么？
等待指令(正确答案)
主动行动，并立即汇报
提出建议
询问该做什么
2、讨论问题的时间建议不超过多少分钟？
10分钟
15分钟(正确答案)
20分钟
30分钟
3、培养信任的关键是什么？
允许下属犯错(正确答案)
通过既定程序培养秩序感
让员工充分认识自己，提升自驱力
发展员工自行解决问题的技能
4、教练的本质是帮助人们做什么？
帮助学习(正确答案)
授课
解决问题
制定计划
5、下属主动性表现的层次有哪些？*
等待指令(正确答案)
询问该做什么(正确答案)
主动行动(正确答案)
提出建议(正确答案)
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