二零二四年度特种危险品运输司机劳动聘用合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度特种危险品运输司机劳动聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

2.司机基本信息

3.运输车辆及职责

4.运输路线及时间安排

5.工作时间与休息休假

6.薪酬待遇及支付方式

7.社会保险与福利待遇

8.运输安全与责任

9.违约责任及处理

10.合同解除与终止条件

11.合同争议解决方式

12.合同生效及变更

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规订立。

1.2本合同适用于我公司与特种危险品运输司机之间的劳动聘用关系。

第二条司机基本信息

2.1司机姓名：________

2.2司机身份证号码：________

2.3司机联系方式：________

2.4司机健康状况：________

2.5司机驾驶证号：________

第三条运输车辆及职责

3.1司机负责驾驶我公司指定的特种危险品运输车辆。

3.2司机需遵守国家有关危险品运输的法律法规和操作规程。

3.3司机负责车辆的日常维护和保养。

第四条运输路线及时间安排

4.1运输路线：________

4.2运输时间：________

4.3司机需按照规定的路线和时间完成运输任务。

第五条工作时间与休息休假

5.1司机实行标准工作时间，每日工作时间为________小时。

5.2司机每周工作日为________天，每周休息日为________天。

5.3司机享有国家法定节假日及休息日的休假权利。

第六条薪酬待遇及支付方式

6.1司机月基本工资为人民币________元。

6.2司机享有岗位工资、绩效工资及加班工资等。

6.3薪酬支付方式：每月________日支付上月工资。

第七条社会保险与福利待遇

7.1我公司为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2司机享受国家规定的各项福利待遇，包括带薪年休假、婚假、产假、丧假等。

第八条运输安全与责任

8.1司机在运输过程中必须遵守国家关于危险品运输的法律法规，确保运输安全。

8.2司机需对运输车辆进行定期检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以排除。

8.3司机在运输过程中发生的任何事故，均需按照相关规定及时上报，并配合公司进行调查处理。

8.4公司对司机进行安全培训，司机需通过安全培训考核。

第九条违约责任及处理

9.1司机违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

9.2公司违反本合同约定的，应向司机支付违约金或赔偿损失。

9.3双方因违约产生的争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条合同解除与终止条件

10.1司机因个人原因提出解除合同，需提前________天书面通知公司。

10.2公司因司机严重违反合同规定或出现重大安全隐患，有权解除合同。

10.3司机因健康原因无法继续履行合同，经公司确认后，合同可解除。

10.4公司因经营需要调整运输计划，导致合同无法继续履行，合同可终止。

第十一条合同争议解决方式

11.1双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十二条合同生效及变更

12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

第十三条其他约定事项

13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

13.2本合同一式两份，双方各执一份。

第十四条合同附件

14.1本合同附件包括但不限于：运输车辆清单、安全培训记录、工作日志等。

14.2合同附件与本合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方介入的定义及范围

1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、监管机构、保险公司、评估机构、咨询顾问等。

1.2第三方介入的目的是为了确保合同的履行，提高合同执行效率，或是在发生争议时提供专业意见和协助。

第二条第三方介入的条件与程序

2.1第三方介入需经甲方或乙方书面同意，并明确介入的具体事项和目的。

2.2甲方或乙方在同意第三方介入前，应充分评估第三方的资质和能力，确保其具备履行职责的能力。

2.3第三方介入的具体程序由双方协商确定，并形成书面协议。

第三条第三方责任限额的明确

3.1第三方在介入过程中因自身原因导致合同履