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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物流快递行业配送员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责与要求

3.3工作地点

3.4工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3工资支付方式

4.4社会保险与福利

5.工作条件与保障

5.1工作环境与条件

5.2安全保障措施

5.3健康检查与休假

6.保密条款

6.1保密范围

6.2保密义务

6.3违约责任

7.解除合同条件

7.1双方协商解除

7.2违约解除

7.3法定解除

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定事项

11.1合同附件

11.2通知方式

11.3不可抗力条款

12.合同附件

12.1薪酬待遇明细表

12.2工作职责说明

12.3保密协议

13.合同签署

13.1双方签署

13.2合同生效日期

13.3合同份数

14.合同备案与送达

14.1合同备案

14.2合同送达方式

14.3合同送达地址

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：X物流快递公司

乙方：X配送员

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前一个月，可进行续签，续签期限为一年。

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方在甲方指导下，负责完成物流快递的配送工作，包括但不限于：收取、分拣、装载、运输、送达等。

3.2工作职责与要求

3.2.1严格遵守甲方规章制度，确保配送工作安全、高效。

3.2.2按时完成配送任务，确保客户满意度。

3.2.3熟练掌握配送路线，提高配送效率。

3.2.4保管好配送工具，保持车辆整洁。

3.3工作地点

甲方指定的配送区域内。

3.4工作时间

每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息日为周日。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币5000元。

4.2奖金与提成

乙方完成配送任务后，可获得相应的奖金及提成，具体标准如下：

4.2.1每完成一次配送任务，可获得人民币10元奖励。

4.2.2每月完成配送任务量达到规定标准的，可获得额外提成。

4.3工资支付方式

乙方工资每月10日支付，以银行转账方式直接转入乙方银行账户。

4.4社会保险与福利

乙方入职后，甲方将为其缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.工作条件与保障

5.1工作环境与条件

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方身心健康。

5.2安全保障措施

甲方将为乙方提供必要的安全防护装备，并定期进行安全培训。

5.3健康检查与休假

甲方将定期为乙方提供健康检查，并保障乙方享有国家规定的法定休假。

6.保密条款

6.1保密范围

乙方在履行职务过程中，所接触到甲方商业秘密、客户信息等，均属于保密范围。

6.2保密义务

乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。

6.3违约责任

如乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

8.解除合同条件

8.1双方协商解除

8.1.1甲方或乙方如因个人原因需要解除合同，应提前一个月书面通知对方。

8.1.2双方经协商一致，可以解除合同。

8.2违约解除

8.2.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

a)严重违反甲方规章制度；

b)因工作失职给甲方造成重大经济损失；

c)未经甲方同意，擅自离职。

8.2.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

a)未能按时足额支付乙方工资；

b)未能提供符合规定的劳动条件；

c)严重侵犯乙方合法权益。

8.3法定解除

8.3.1发生不可抗力，致使合同无法履行的，双方均可解除