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劳动合同书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（劳动者）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本劳动合同书（以下简称“本合同”）由甲方（以下简称“用人单位”）与乙方（以下简称“劳动者”）双方自愿签订，旨在明确双方在劳动合同关系中的权利、义务及责任。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定，具有法律效力。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

第二章工作内容

2.1乙方在甲方担任的职位为：________________

2.2乙方的工作职责为：________________

2.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三章工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.3乙方享有带薪年假、病假、事假等休假权利。

第四章劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

4.2乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日顺延。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

第五章劳动合同解除与终止

5.1在劳动合同期限内，除法律法规规定的情况外，双方不得擅自解除或终止本合同。

5.2乙方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

5.3甲方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

5.4劳动合同到期，双方可协商续签或终止劳动合同。

5.5劳动合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，甲方应在解除或终止劳动合同之日起____天内为乙方办理社会保险及公积金转移手续。

第六章培训与发展

6.1甲方应根据工作需要对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身职业技能。

6.3甲方支持乙方参加各类职业资格认证，乙方取得相关证书后，甲方可视情况给予适当的奖励。

6.4乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要进修、学习，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可进行。

6.5甲方为乙方提供晋升空间和职业发展机会，乙方应积极争取并珍惜。

第七章劳动安全与保护

7.1甲方应保障乙方的工作安全，提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

7.2乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，保证自身安全。

7.3甲方应对乙方进行劳动安全培训，提高乙方的安全意识。

7.4乙方在发生工伤时，甲方应按照国家规定及时处理并给予相应的工伤待遇。

7.5甲方应为乙方缴纳意外伤害保险，保障乙方的安全权益。

第八章知识产权与商业秘密

8.1乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

8.2乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得向第三方泄露。

8.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

8.4乙方离职后，仍应继续承担保密义务，直至保密期限届满。

8.5甲方支付乙方保密费用，具体金额双方协商确定。

第九章违约责任

9.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反劳动合同，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

9.3甲方违反劳动合同，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

9.4双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.5本合同的违约责任条款不免除法律法规规定的责任。

第十章其他

10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.3本合同签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。

10.4本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.5本合同的有效性、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章竞业限制

11.1乙方在甲方任职期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

11.2甲方在乙方离职后，可根据乙方在职期间的工作性质和离职后的就业情况，支付竞业限制补偿。

11.3乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

11.4双方签订的竞业限制条款，不得违反国家法律