网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度委托招聘高校毕业生就业见习与就业指导协议3篇.docxVIP

二零二四年度委托招聘高校毕业生就业见习与就业指导协议3篇.docx

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度委托招聘高校毕业生就业见习与就业指导协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.招聘岗位及人数

3.1招聘岗位

3.2招聘人数

4.招聘条件及要求

4.1基本条件

4.2专业要求

4.3学历要求

4.4其他要求

5.招聘程序

5.1招聘信息发布

5.2报名及资格审查

5.3面试及考核

5.4录用通知

6.就业见习

6.1见习期限

6.2见习内容

6.3见习待遇

6.4见习考核

7.就业指导

7.1指导内容

7.2指导方式

7.3指导期限

8.协议双方的权利和义务

8.1协议双方的权利

8.2协议双方义务

9.协议履行及变更

9.1协议履行

9.2协议变更

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.协议生效及终止

12.1协议生效

12.2协议终止

13.协议附件

13.1附件一:招聘岗位及要求

13.2附件二:就业见习计划

13.3附件三:就业指导计划

14.其他约定事项

14.1协议双方认为需要约定的其他事项

14.2协议解释权

14.3协议签署日期

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人/授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人/授权代表姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确甲方为乙方提供2004年度高校毕业生就业见习与就业指导服务,促进高校毕业生就业,提高就业质量。

2.2协议原则

(1)公平、公正、公开原则;

(2)自愿、互利原则;

(3)合法、合规原则。

3.招聘岗位及人数

3.1招聘岗位

甲方提供[具体岗位名称]岗位,共计[招聘人数]名。

3.2招聘人数

甲方招聘人数为[招聘人数],具体岗位分配如下:

[岗位一]:[招聘人数]

[岗位二]:[招聘人数]

……

4.招聘条件及要求

4.1基本条件

(2)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件;

(3)具备[具体专业要求]专业背景。

4.2专业要求

[具体专业要求]

4.3学历要求

[具体学历要求]

4.4其他要求

(1)年龄在[年龄范围]之间;

5.招聘程序

5.1招聘信息发布

甲方通过[发布渠道]发布招聘信息,包括岗位名称、招聘人数、招聘条件、报名方式等。

5.2报名及资格审查

(1)报名时间:[具体时间]

(2)报名方式:[具体方式]

(3)资格审查:甲方对报名者进行资格审查,符合条件者进入面试环节。

5.3面试及考核

(1)面试时间:[具体时间]

(2)面试地点:[具体地点]

(3)面试形式:[具体形式]

5.4录用通知

甲方在面试结束后5个工作日内,以[通知方式]向录用者发出录用通知。

6.就业见习

6.1见习期限

见习期限为[见习期限],自见习人员报到之日起计算。

6.2见习内容

见习内容包括但不限于:

(1)岗位技能培训;

(2)企业文化了解;

(3)职业素养提升。

6.3见习待遇

(1)见习工资:[见习工资标准];

(2)社会保险:[社会保险缴纳情况];

(3)其他福利:[其他福利待遇]。

6.4见习考核

甲方对见习人员进行考核,考核内容包括但不限于:

(1)岗位技能掌握情况;

(2)工作态度;

(3)团队合作精神。

考核不合格者,甲方有权终止见习协议。

8.协议双方的权利和义务

8.1协议双方的权利

(1)甲方有权对乙方提供的就业见习与就业指导服务进行监督;

(2)乙方有权了解甲方提供的就业见习与就业指导服务的具体内容;

(3)甲方有权对乙方招聘的毕业生进行必要的培训和指导。

8.2协议双方义务

(1)甲方义务:

a.提供符合国家规定的就业见习与就业指导服务;

b.为乙方提供必要的培训和支持;

c.保护乙方招聘的毕业生的合法权益。

(2)乙方义务:

a.按照协议约定提供就业见习与就业指导服务;

b.配合甲方对招聘的毕业生进行培训和指导;

c.保障毕业生在见习期间的人身安全和合法权益。

9.协

文档评论(0)

152****1108 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档