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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医疗设备销售代表合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.销售区域及产品

4.1销售区域

4.2销售产品

5.销售任务及指标

5.1销售任务

5.2销售指标

6.销售提成及奖励

6.1提成比例

6.2奖励政策

7.薪酬待遇

7.1基本工资

7.2绩效奖金

7.3补贴及福利

8.工作时间及休假

8.1工作时间

8.2休假制度

9.责任与义务

9.1销售代表的职责

9.2供应商的义务

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：医疗设备有限公司

乙方：先生/女士

1.2双方法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方负责人：先生/女士

1.3双方联系方式

2.合同签订时间及地点

本合同于2024年1月1日在市区签订。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自2024年1月1日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为一年，自合同生效之日起计算，至2025年1月1日止。

4.销售区域及产品

4.1销售区域

4.2销售产品

5.销售任务及指标

5.1销售任务

乙方在合同期限内，完成甲方下达的销售任务，具体任务如下：

2024年第一季度销售目标：100台心脏监护仪

2024年第二季度销售目标：150台呼吸机

2024年第三季度销售目标：120台血压计

5.2销售指标

销售额：每月不低于人民币50万元

6.销售提成及奖励

6.1提成比例

乙方销售提成比例为销售额的5%。

6.2奖励政策

年度销售冠军奖励：年终奖人民币5万元

达成季度销售目标奖励：季度奖金人民币1万元

7.薪酬待遇

7.1基本工资

乙方基本工资为人民币8000元/月。

7.2绩效奖金

乙方绩效奖金根据每月完成率计算，具体计算方法如下：

完成率为100%：绩效奖金为基本工资的20%

完成率低于100%：绩效奖金为基本工资的10%

7.3补贴及福利

交通补贴：每月人民币500元

通讯补贴：每月人民币200元

体检福利：每年一次免费体检

带薪年假：每年带薪年假10天

8.工作时间及休假

8.1工作时间

乙方工作时间为标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

8.2休假制度

休息日：每周六、日为国家规定的休息日。

法定节假日：乙方享有国家法定节假日的休息权。

年假：乙方享有国家规定的带薪年休假，每年10天。

事假：乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后按实际请假天数扣除相应工资。

9.责任与义务

9.1销售代表的职责

乙方负责向潜在客户介绍甲方产品，提供技术支持。

乙方需遵守甲方销售政策和程序，维护甲方品牌形象。

乙方需按时完成销售任务，确保销售目标的达成。

9.2供应商的义务

甲方提供必要的销售培训和技术支持。

甲方保证产品质量，确保乙方销售的产品符合国家相关标准。

甲方按照合同约定支付乙方销售提成和奖金。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在履行本合同时知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。

10.2保密期限

本合同终止后，乙方仍需对保密信息承担保密义务，保密期限自保密信息知悉之日起计算，不少于三年。

11.违约责任

11.1违约情形

乙方未按时完成销售任务或销售额未达到合同约定标准。

乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款。

乙方违反合同约定的其他行为。

11.2违约责任

乙方泄露商业秘密，乙方需赔偿甲方因此遭受的损失。

任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

12.争议解决

12.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.2争议解决机构

本合同争议解决机构为市区人民法院。

13.合同解除

13.1合同解除条件

任何一方违约，另一方有权解除合同。