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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度旅游行业员工试用期合同样本

本合同目录一览

第一条合同概述

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同签订双方

第二条员工基本信息

2.1员工姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5联系电话

2.6电子邮箱

2.7家庭住址

第三条职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作岗位

3.3工作内容

3.4工作地点

第四条试用期

4.1试用期限

4.2试用期工资

4.3试用期考核标准

4.4试用期转正条件

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3法定节假日

5.4事假

5.5年假

5.6婚假

5.7产假

5.8丧假

第六条工资与福利

6.1基本工资

6.2奖金

6.3加班费

6.4社会保险

6.5住房公积金

6.6其他福利

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同程序

7.4解除或终止合同经济补偿

第八条违约责任

8.1员工违约责任

8.2用人单位违约责任

8.3违约金计算

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同附件

第十一条其他约定

11.1合同附件

11.2法律效力

11.3通知与送达

11.4合同份数

11.5合同附件

第十二条合同签订日期与地点

12.1合同签订日期

12.2合同签订地点

第十三条合同签订人

13.1员工签字

13.2用人单位签字

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：劳动合同书

14.3附件三：社会保险缴纳证明

14.4附件四：住房公积金缴纳证明

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“二零二四年度旅游行业员工试用期合同”。

1.2合同编号：本合同编号为X。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。

1.4合同有效期：本合同有效期为自签订之日起至试用期满之日止，试用期最长不超过六个月。

1.5合同签订双方：

（1）甲方（用人单位）：旅游有限公司

（2）乙方（员工）：姓名：X，身份证号码：X

第二条员工基本信息

2.1员工姓名：X

2.2性别：男/女

2.3出生日期：年月日

2.4身份证号码：X

2.5联系电话：X

2.7家庭住址：X

第三条职位及工作内容

3.1职位名称：旅游顾问

3.2工作岗位：旅游部门

3.3工作内容：

（1）负责旅游线路的咨询和推荐；

（2）协助客户完成旅游预订和行程安排；

（3）处理客户投诉和问题；

（4）参与团队旅游活动的组织和实施；

（5）完成上级领导交办的其他工作。

3.4工作地点：旅游有限公司总部

第四条试用期

4.1试用期限：本合同试用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。

4.2试用期工资：乙方在试用期内每月工资为人民币元。

4.3试用期考核标准：

（1）乙方应按照公司规定的工作时间和工作内容完成工作任务；

（3）乙方应遵守公司各项规章制度。

4.4试用期转正条件：

（1）乙方在试用期内未发生重大违规行为；

（2）乙方在试用期内考核合格。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息日：乙方享有每周休息日1天。

5.3法定节假日：乙方享有国家法定节假日放假。

5.4事假：乙方因私事需请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

5.5年假：乙方在连续工作满一年后，享有带薪年假X天。

5.6婚假：乙方结婚，享有婚假X天。

5.7产假：乙方生育，享有产假X天。

5.8丧假：乙方直系亲属去世，享有丧假X天。

第六条工资与福利

6.1基本工资：乙方在试用期内每月基本工资为人民币元。

6.2奖金：乙方在试用期内享有绩效奖金，具体金额根据公司规定执行。

6.3加班费：乙方加班按照国家规定支付加班费。

6.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险。

6.5住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.6其他福利：乙方享有公司规定的其他福利待遇。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职、营私