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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度旅游管理实习生就业合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同订立的双方主体

2.合同主体

2.1实习生基本信息

2.2用人单位基本信息

2.3合同期限

3.实习岗位与职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位职责

3.3实习岗位工作内容

4.实习待遇

4.1实习工资

4.2社会保险与福利待遇

4.3实习期间的其他福利

5.实习考核与评价

5.1考核方式

5.2评价标准

5.3考核结果运用

6.实习期间的管理与培训

6.1用人单位管理

6.2实习生培训

6.3培训内容与方式

7.实习期间的保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.实习期间的知识产权归属

8.1知识产权界定

8.2知识产权使用

8.3知识产权纠纷解决

9.实习期间的解约条件与程序

9.1解约条件

9.2解约程序

9.3解约责任

10.实习期间的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同的生效、变更与解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除条件

12.合同的终止与后续处理

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的处理

13.合同的附件与补充

13.1附件内容

13.2补充协议

13.3附件与补充协议的效力

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与背景

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2合同订立的时间与地点

本合同于二零二四年月日，在地点签订。

1.3合同订立的双方主体

甲方（用人单位）名称：________________

法定代表人：________________

住所地：________________

乙方（实习生）姓名：________________

身份证号码：________________

住址：________________

第二条合同主体

2.1实习生基本信息

乙方为年满十八周岁的中国公民，具有完全民事行为能力，愿意在甲方处进行实习。

2.2用人单位基本信息

甲方为依法成立的旅游管理企业，具有独立的法人资格，营业执照号为________________。

2.3合同期限

本合同期限自二零二四年月日至二零二四年月日。

第三条实习岗位与职责

3.1实习岗位名称

乙方在甲方处实习的岗位为旅游管理实习生。

3.2实习岗位职责

（1）协助甲方进行旅游市场调研；

（2）参与旅游产品策划与推广；

（3）协助处理旅游客户咨询与投诉；

（4）完成甲方交办的其他工作。

3.3实习岗位工作内容

乙方实习期间的工作内容包括但不限于：

（1）收集整理旅游市场相关信息；

（2）协助编写旅游产品介绍；

（3）参与旅游推广活动；

（4）协助处理客户咨询与投诉。

第四条实习待遇

4.1实习工资

乙方在实习期间，甲方每月支付乙方人民币__元作为实习工资。

4.2社会保险与福利待遇

甲方为乙方办理社会保险，并按照规定缴纳社会保险费。

4.3实习期间的其他福利

（1）实习期间的工作餐；

（2）实习期间的交通补贴；

（3）实习期间的节假日加班工资。

第五条实习考核与评价

5.1考核方式

甲方对乙方实习期间的考核采取定期考核与日常考核相结合的方式。

5.2评价标准

（1）工作态度；

（2）工作能力；

（3）工作成果；

（4）团队合作。

5.3考核结果运用

甲方根据考核结果对乙方进行评价，并将评价结果作为乙方实习期间待遇调整和是否续签合同的依据。

第六条实习期间的管理与培训

6.1用人单位管理

甲方对乙方进行日常管理，确保乙方实习期间的工作秩序和纪律。

6.2实习生培训

甲方为乙方提供必要的实习培训，包括岗位培训、业务培训等。

6.3培训内容与方式

培训内容主要包括岗位操作规范、业务知识、团队协作等，培训方式为现场讲解、实操演练等。

第七条实习期间的保密义务

7.1保密内容

乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于经营信息、客户信息、技术秘密等。

7.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后__年内。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙