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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度医院饭堂员工培训承包合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程

2.3培训方式

2.4培训时间

2.5培训地点

3.培训人员

3.1培训对象

3.2培训人数

3.3培训人员选拔

4.培训师资

4.1师资力量

4.2师资选拔

4.3师资费用

5.培训教材

5.1教材内容

5.2教材来源

5.3教材费用

6.培训费用

6.1培训总费用

6.2费用支付方式

6.3费用支付时间

7.培训考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

8.培训成果

8.1成果评估

8.2成果应用

8.3成果反馈

9.培训保障

9.1培训场地保障

9.2培训设备保障

9.3培训资料保障

10.合同变更

10.1变更原因

10.2变更程序

10.3变更通知

11.合同解除

11.1解除原因

11.2解除程序

11.3解除通知

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同生效及其他

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同附件

14.4合同未尽事宜处理

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同名称：二零二四年度医院饭堂员工培训承包合同

1.2合同双方：

（1）甲方：某医院

（2）乙方：某培训机构

1.3合同签订日期：2024年3月1日

1.4合同有效期：自2024年3月1日至2024年12月31日

第二条培训内容

2.1培训目标：

（1）提高医院饭堂员工的服务意识和技能水平

（3）提升医院饭堂的服务质量和客户满意度

2.2培训课程：

（1）服务礼仪培训

（2）食品安全培训

（3）营养知识培训

（4）团队合作培训

2.3培训方式：

（1）课堂讲授

（2）案例分析

（3）角色扮演

（4）现场指导

2.4培训时间：

（1）每周一至周五，共20周

（2）每次培训时间为2小时

2.5培训地点：

（1）甲方医院饭堂

（2）乙方培训机构指定场地

第三条培训人员

3.1培训对象：

（1）甲方医院饭堂全体员工

（2）新入职员工

3.2培训人数：

（1）甲方医院饭堂员工总数为100人

（2）新入职员工为10人

3.3培训人员选拔：

（1）甲方负责组织选拔，确保员工具备参加培训的基本条件

（2）乙方负责培训师资的选拔，确保师资具备相应的专业能力和教学经验

第四条培训师资

4.1师资力量：

（1）乙方提供5名具备相关专业背景和丰富教学经验的讲师

（2）讲师需具备高级职称或同等资质

4.2师资选拔：

（1）乙方根据甲方需求，从内部讲师库中挑选合适人选

（2）讲师需通过甲方审核，确保其符合培训要求

4.3师资费用：

（1）乙方承担讲师的培训费用、差旅费等

（2）甲方按合同约定支付讲师报酬

第五条培训教材

5.1教材内容：

（1）服务礼仪培训教材

（2）食品安全培训教材

（3）营养知识培训教材

（4）团队合作培训教材

5.2教材来源：

（1）乙方根据甲方需求，从权威机构或专业出版社购买或定制教材

（2）教材需符合国家相关法律法规和行业标准

5.3教材费用：

（1）教材费用包含在培训总费用中

（2）甲方按合同约定支付教材费用

第六条培训费用

6.1培训总费用：人民币10万元整

6.2费用支付方式：

（1）甲方在合同签订后支付50%的费用

（2）培训结束后支付剩余50%的费用

6.3费用支付时间：

（1）合同签订后5个工作日内支付首期费用

（2）培训结束后10个工作日内支付尾期费用

第七条培训考核

7.1考核方式：

（1）培训期间进行阶段性考核，包括理论考核和实操考核

（2）培训结束后进行结业考核，包括理论考核和实操考核

7.2考核内容：

（1）服务礼仪、食品安全、营养知识、团队合作等方面的知识和技能

（2）学员的学习态度和团队协作精神

7.3考核结果：

（1）考核合格者颁发结业证书

（2）考核不合格者进行补考，补考合格后方可颁发结业证书

第八条培训成果

8.1成果评估

（1）甲方将定期对培训成果进行评估，包括员工服务态度、技能提升、食品安全执行情况等

（2）评估结果将以书面报告形式提交乙方

8.2成果应用

（1）甲方将根据培训成果，对员工进行绩效考核