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虚拟现实技术教育培训合同

合同编号：__________

甲方（培训提供方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（培训接受方）：

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1甲方为合法注册的虚拟现实技术教育培训机构，具备相应的培训资质。

1.1.2乙方为合法注册的企业，需接受甲方提供的虚拟现实技术教育培训服务。

1.2合同目的

本合同旨在明确双方在虚拟现实技术教育培训过程中的权利、义务和责任，保证培训质量，实现双方共赢。

第二章培训内容与方式

2.1培训内容

2.1.1甲方根据乙方需求，为乙方提供以下虚拟现实技术培训课程：

（1）虚拟现实技术基础理论

（2）虚拟现实设备操作与维护

（3）虚拟现实项目设计与开发

（4）虚拟现实技术在行业中的应用

2.1.2甲方应保证培训内容的科学性、实用性和先进性，满足乙方实际需求。

2.2培训方式

2.2.1甲方采用线上与线下相结合的培训方式，为乙方提供以下培训服务：

（1）线上培训：通过网络平台提供培训课程，乙方员工可随时在线学习。

（2）线下培训：甲方派遣专业讲师到乙方所在地进行面对面授课。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.1.2乙方应保证员工在培训期限内参加培训，并按照甲方要求完成培训任务。

3.2培训地点

3.2.1线上培训：乙方员工通过甲方提供的网络平台进行学习。

3.2.2线下培训：甲方派遣讲师到乙方所在地进行授课。

第四章培训费用与支付

4.1培训费用

4.1.1乙方应向甲方支付培训费用，总计人民币____元整（大写：____元整）。

4.1.2培训费用包括培训师资、教材、场地租赁、设备使用等费用。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后____个工作日内，将培训费用支付至甲方指定的银行账户。

4.2.2甲方开具正规发票，乙方凭发票进行报销。

第五章培训效果与评估

5.1培训效果

5.1.1甲方应保证培训效果，使乙方员工掌握虚拟现实技术的基本知识和实际操作技能。

5.1.2乙方应积极参与培训，努力提高自身技能，达到培训效果。

5.2培训评估

5.2.1甲方应在培训结束后，对乙方员工的培训效果进行评估。

5.2.2评估结果作为乙方员工晋升、薪酬调整等依据。

第六章培训管理与协调

6.1管理职责

6.1.1甲方负责培训课程的设计、讲师的选派、教材的提供及培训质量的保证。

6.1.2乙方负责组织员工参加培训，保证员工按时到场并积极参与。

6.2协调沟通

6.2.1双方应建立定期沟通机制，就培训进度、效果及存在的问题进行协商。

6.2.2任何一方如需变更培训计划，应提前通知对方，并取得对方书面同意。

第七章培训期间的权益保障

7.1甲方权益

7.1.1甲方有权按照合同约定收取培训费用。

7.1.2甲方有权对乙方员工的培训效果进行评估，并根据评估结果提供后续服务。

7.2乙方权益

7.2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供高质量的培训服务。

7.2.2乙方有权对培训效果提出合理化建议，并要求甲方予以改进。

第八章违约责任

8.1甲方违约

8.1.1如甲方未能按照合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。

8.1.2如甲方提供的培训服务存在重大瑕疵，乙方有权要求甲方重新提供培训或退还培训费用。

8.2乙方违约

8.2.1如乙方未能按照合同约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并要求乙方支付违约金。

8.2.2如乙方员工未能按照要求参加培训，乙方应承担由此产生的一切后果。

第九章保密与知识产权

9.1保密

9.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

9.1.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

9.2知识产权

9.2.1甲方提供的培训教材、课件等知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得复制、传播或用于其他商业用途。

9.2.2乙方在培训过程中创造的知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方的知识产权。

第十章合同变更、解除与终止

10.1合同变更

10.1.1如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

10.1.2合同变更不得违反法律法规的规定，不得损害第三方合法权益。

10.2合同解除

10.2.1双方经协商一致，可以解除本合同。

10.2.2如一方违反合同规定，导致合同无法继续