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餐厅加盟连锁合同范本(2020版)

Modelofrestaurantfranchisecontract

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-029019

合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

餐厅加盟连锁合同范本(2020版)

说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责

任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或

打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。

一、工作时间管理：

1、正常上班与下班时间要按公司行政规定执行：

am：____：____am：____：____；

pm：____：____pm：____：____。

2、签于外贸部门具有特殊的工作时间原因，涉及到与国外买家沟通的时间

差，外贸业务员会自己利用晚上工作的时间，工作晚了次日上班时间可以迟些，

但原则上不能超过10点。无理由，或理由不充分未向上级申明的情况下私自离

开公司者，交行政部以旷工处理。

二、部门行政管理制度：

1、不得无故迟到，或早退。

2、不得上班时间内大声喧闹，闲聊影响别人的工。

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合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

3、不得做与工作无关的事，QQ、MSN等聊天工具可使用，如发现聊天现

象者，重罚。

4、不得在公司规定的办公区抽烟，发现者交行政部处理。

5、不得上非法网站。如引起一切后果者由自己负责并交与行政部处罚。

6、不得在上班时间与其它部门的员工闹意见及作非法举动，情况严重者交

与司法机关处理。

7、穿着要规范，不能与公司形象不相符与穿拖鞋上班。

8、按公司行政要求正常进行打卡，写出门单等，无记录者一律按旷工或早

退处理。

9、按公司规定不得泄漏公司商业机密，如有发现交行政办处理。

10、要遵守公司行政部所规定的公司员工准则。

以上各条为外贸部门的基本准则，如发现情况严重者将直接交与人事部，则

其退出本部门。

三、部门请假管理制度：

1、不得口头或电话进行请假，如特殊情况事后必须提供有效的证明，否则

视为旷工。

2、请假者必须提前一天交纳申请报告，三天内有部门经理批准。超过五天

以上必须上报总经理申报批准。

3、国家法定节日及婚假、丧假及产假或其它重大节日等，根据公司行政部

门通知统一执行。

4、未请假离开公司三天以上者一律按离职处理，三天以内按旷工处理。

5、请假超过指定期限未回者一律通知部门经理及行政部，如果不通知都按

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合同书|CONTRACT

企业公民常用合同

第四项执行。

四、部门电话制度管理：

1、不得在上班时间内拨打私人电话，特别原因须经过申请。

2、一般电话的使用时间不能太长，特别原因必须跟上级主管说明情况。

3、在接到电话的时候必须用标准的中英文“你好，_______