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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度挖掘机施工团队劳务派遣合同协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员技能要求

4.工作内容与范围

4.1工作内容概述

4.2工作范围界定

5.工作地点与时间

5.1工作地点

5.2工作时间安排

6.工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3薪酬调整机制

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.工作条件与保障

8.1工作条件要求

8.2安全生产保障

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：工作内容与范围详细说明

12.3附件三：工资待遇明细

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：________

1.1.2派遣单位地址：________

1.1.3派遣单位法定代表人：________

1.1.4派遣单位联系电话：________

1.1.5派遣单位开户银行：________

1.1.6派遣单位银行账号：________

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：________

1.2.2用工单位地址：________

1.2.3用工单位法定代表人：________

1.2.4用工单位联系电话：________

1.2.5用工单位开户银行：________

1.2.6用工单位银行账号：________

2.合同期限

2.1合同起止时间：自____年____月____日至____年____月____日

2.2合同续签条件：根据双方实际情况，经协商一致，可续签合同。

3.派遣人员信息

3.1派遣人员名单：________

3.2派遣人员岗位：挖掘机操作手

3.3

派遣人员技能要求：具备挖掘机操作证书，熟练掌握挖掘机操作技能。

4.工作内容与范围

4.1工作内容概述：负责施工现场挖掘机操作，完成施工方指定的挖掘作业。

4.2工作范围界定：包括但不限于挖掘、运输、堆放等挖掘机作业。

5.工作地点与时间

5.1工作地点：________

5.2工作时间安排：每日工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间根据施工进度调整。

6.工资待遇

6.1工资标准：挖掘机操作手工资为人民币____元/月。

6.2工资支付方式：每月____日支付上月工资，如遇节假日，则提前支付。

6.3薪酬调整机制：根据市场行情及双方协商，每年可进行一次工资调整。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：派遣单位负责为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：派遣人员享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

8.工作条件与保障

8.1工作条件要求

8.1.1用工单位应提供符合国家规定的工作场所和必要的工作条件，包括但不限于安全的生产环境、必要的劳动保护用品和设备。

8.1.2用工单位应确保工作场所的安全，定期进行安全检查，及时消除安全隐患。

8.1.3用工单位应提供符合国家标准的劳动保护措施，包括但不限于防尘、防毒、防辐射等。

8.2安全生产保障

8.2.1派遣人员应遵守安全生产规章制度，接受安全生产教育和培训。

8.2.2用工单位应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

8.2.3发生安全事故时，用工单位应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并报告相关部门。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1派遣单位未按约定时间派遣人员到用工单位工作。

9.1.2用工单位未按约定支付工资或未提供相应的工作条件。

9.1.3派遣人员严重违反用工单位规章制度，造成重大损失。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.