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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度无保险劳务派遣人员派遣与权益保护合同

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3派遣人员基本信息

2.派遣人员派遣范围及工作内容

2.1派遣岗位

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

3.派遣人员待遇

3.1薪酬标准

3.2社会保险及公积金

3.3休假制度

3.4奖金及补贴

4.派遣人员权益保护

4.1工作条件保障

4.2工作安全与卫生

4.3争议解决

4.4保密条款

5.派遣人员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果应用

6.派遣人员离职及终止合同

6.1离职程序

6.2离职补偿

6.3合同终止条件

7.合同期限及续签

7.1合同期限

7.2续签条件

7.3续签程序

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2接收方违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.合同附件

11.1附件一：派遣人员名单

11.2附件二：岗位说明书

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

12.合同签署及生效日期

13.合同份数及保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1派遣方名称：_________

1.1.2派遣方法定代表人：_________

1.1.3派遣方地址：_________

1.1.4派遣方联系电话：_________

1.1.5派遣方开户银行及账号：_________

1.2接收方基本信息

1.2.1接收方名称：_________

1.2.2接收方法定代表人：_________

1.2.3接收方地址：_________

1.2.4接收方联系电话：_________

1.2.5接收方开户银行及账号：_________

1.3派遣人员基本信息

1.3.1派遣人员姓名：_________

1.3.2派遣人员性别：_________

1.3.3派遣人员身份证号码：_________

1.3.4派遣人员出生日期：_________

1.3.5派遣人员最高学历：_________

2.派遣人员派遣范围及工作内容

2.1派遣岗位：_________

2.2工作内容：

2.2.1负责_________岗位的具体工作；

2.2.2遵守接收方的各项规章制度；

2.2.3完成接收方交办的其他相关工作。

2.3工作地点：_________

2.4工作时间：

2.4.1工作时间为每周_________天，每天_________小时；

2.4.2工作时间安排以接收方的工作安排为准。

3.派遣人员待遇

3.1薪酬标准：

3.1.1基本工资：每月_________元；

3.1.2岗位工资：每月_________元；

3.1.3绩效工资：根据绩效考核结果确定。

3.2社会保险及公积金

3.2.1派遣方负责缴纳派遣人员的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

3.2.2派遣方和接收方共同缴纳住房公积金。

3.3休假制度

3.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假；

3.3.2具体的休假天数及安排由接收方根据实际情况制定。

3.4奖金及补贴

3.4.1派遣人员享有年终奖、高温补贴、交通补贴等；

3.4.2奖金及补贴的具体标准及发放时间由接收方制定。

4.派遣人员权益保护

4.1工作条件保障

4.1.1接收方应提供符合国家规定的劳动条件；

4.1.2接收方应保障派遣人员的人身安全。

4.2工作安全与卫生

4.2.1派遣人员应遵守接收方的工作安全规定；

4.2.2接收方应定期对工作场所进行安全检查，确保工作场所安全。

4.3争议解决

4.3.1双方发生争议时，应友好协商解决；

4.3.2协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.4保密条款

4.4.1派遣人员应遵守接收方的保密规定；

4.4.2派遣人员不得泄露接收方的商业秘密。

5.派遣人员培训与考核

5.1培训内容

5.1.1接收方应根据工作需要，对派遣人员进行岗前培训；

5.1.2接收方应定期对派遣人员进行业务培训。

5.2考核标准

5.2.1接收方应制定考核标准，