- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度旅游观光车驾驶员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1雇主名称及地址
1.2雇员姓名及身份证号码
1.3合同期限
2.工作内容与职责
2.1工作岗位
2.2工作内容
2.3工作职责
2.4工作时间
2.5工作地点
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及津贴
3.3加班工资计算
3.4社会保险及住房公积金
3.5薪资支付方式及时间
4.工作条件与保障
4.1工作条件
4.2安全生产责任
4.3工作环境与设施
4.4假期与休息
5.劳动合同解除与终止
5.1解除合同的条件
5.2解除合同的程序
5.3终止合同的条件
5.4终止合同的程序
6.劳动争议处理
6.1争议解决方式
6.2争议解决机构
6.3争议处理期限
7.违约责任
7.1雇主的违约责任
7.2雇员的违约责任
8.其他约定事项
8.1隐私保护
8.2保密条款
8.3合同附件
9.合同生效与变更
9.1合同生效条件
9.2合同变更程序
9.3合同解除与终止后的处理
10.合同附件
10.1旅游观光车驾驶员岗位说明书
10.2旅游观光车安全操作规程
10.3驾驶员培训及考核制度
11.合同签署
11.1签署日期
11.2签署地点
11.3签署人
12.合同备案
12.1备案机关
12.2备案程序
12.3备案期限
13.合同解除或终止后的通知
13.1通知方式
13.2通知时间
13.3通知内容
14.合同争议解决
14.1争议解决方式
14.2争议解决机构
14.3争议处理期限
第一部分:合同如下:
第一条合同当事人信息
1.1雇主名称:旅游公司
1.2雇主地址:市区路号
1.3雇员姓名:
1.4雇员身份证号码1.5合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止
第二条工作内容与职责
2.1工作岗位:旅游观光车驾驶员
2.2工作内容:负责旅游观光车的驾驶工作,包括接送游客、确保行车安全、维护车辆卫生等。
2.3工作职责:遵守交通规则,确保游客安全;保持车辆整洁,按时完成车辆维护;参与公司的相关培训和活动。
2.4工作时间:每日工作时间8小时,每周工作5天,具体工作时间根据公司安排。
2.5工作地点:市及其周边旅游景点的游览路线
第三条工资待遇
3.1基本工资:人民币8000元/月
3.2奖金及津贴:根据工作表现和公司规定,享有年终奖金和交通补贴
3.3加班工资计算:按照国家规定计算加班工资,加班工资为小时工资的150%
3.4社会保险及住房公积金:雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金
3.5薪资支付方式及时间:每月5日支付上一个月的工资
第四条工作条件与保障
4.1工作条件:提供符合国家规定的安全、卫生、舒适的工作环境
4.2安全生产责任:雇主负责保障雇员的人身安全和健康,雇员需遵守安全生产规章制度
4.3工作环境与设施:提供符合要求的车辆、工具及防护用品
4.4假期与休息:按照国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假
第五条劳动合同解除与终止
5.1解除合同的条件:双方协商一致,或因不可抗力、雇主破产等原因导致合同无法履行
5.2解除合同的程序:提前30日书面通知对方,并办理相关手续
5.3终止合同的条件:合同期满,或因雇主、雇员一方原因导致合同无法履行
5.4终止合同的程序:按照合同约定或法律规定办理相关手续
第六条劳动争议处理
6.1争议解决方式:双方应通过协商解决争议
6.2争议解决机构:如协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
6.3争议处理期限:自争议发生之日起60日内提出仲裁申请
第七条违约责任
7.1雇主的违约责任:如未按照合同约定支付工资、提供工作条件等,应承担相应的违约责任
7.2雇员的违约责任:如未按照合同约定履行工作职责、违反公司规章制度等,应承担相应的违约责任
第八条其他约定事项
8.1隐私保护:雇主承诺对雇员的个人信息予以保密,未经雇员同意,不得向任何第三方泄露。
8.2保密条款:雇员同意在合同有效期内及终止后,对公司的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
8.3合同附件:本合同附件包括但不限于旅游观光车驾驶员岗位说明书、旅游观光车安全操作规程、驾驶员培训及考核制度。
第九条合同生效与变更
9.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之
您可能关注的文档
- 二零二四年度时尚配饰品牌形象代言授权合同3篇.docx
- 二零二四年度日照市商业房产租赁合同(含市场分析)3篇.docx
- 二零二四年度无证夫妻财产分割协议书解读3篇.docx
- 二零二四年度无抵押个人信用贷款合同范本3篇.docx
- 二零二四年度无息个人应急借款合同模板3篇.docx
- 二零二四年度无偿旅游民宿租赁合同3篇.docx
- 二零二四年度无中介物业买卖合同样本3篇.docx
- 二零二四年度旋挖桩施工安全生产责任书合同3篇.docx
- 二零二四年度旅游项目投资担保合同汇编6篇.docx
- 二零二四年度旅游线路团购合作协议3篇.docx
- 河南省郑州市第一中学2017-2018学年高一下学期周测物理试题(325)扫描版含答案.doc
- 山西省怀仁县第一中学2017-2018学年高二下学期第一次月考生物试题扫描版.doc
- 河南省六市高三下学期第一次联考试题(3月)理科综合扫描版含答案.doc
- 四川省高三全国Ⅲ卷冲刺演练(一)文综地理试卷扫描版含答案.doc
- 河南省洛阳市高三第二次统考文综试卷扫描版含答案.doc
- 甘肃省靖远县高三下学期第二次联考理科综合试题扫描版含答案.doc
- 问题导学法在办公场景中的实施策略及效果评估.docx
- 退休后的个人品牌打造与传播策略.docx
- 问题解决在办公流程优化中的应用.docx
- 问题导向的办公环境创新设计.docx
文档评论(0)