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境外劳务派遣培训课件汇报人：XX
目录01劳务派遣概述02境外派遣流程03法律法规与合规性04文化适应与跨文化交流05安全与健康保障06培训效果评估与反馈
劳务派遣概述01
劳务派遣定义劳务派遣是指由派遣机构与劳动者签订劳动合同，并将劳动者派遣到用工单位工作的用工形式。劳务派遣的法律含义劳务派遣可为用工单位提供灵活的人力资源，但同时也可能带来劳动关系不稳定和权益保护问题。劳务派遣的优势与风险与传统雇佣关系不同，劳务派遣涉及三方关系：派遣机构、劳动者和用工单位。劳务派遣与传统雇佣的区别010203
劳务派遣的优势成本控制灵活性和适应性劳务派遣提供灵活的用工方式，企业可根据市场需求快速调整人力资源
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