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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度副校长职位续聘协议
本合同目录一览
第一条：合同主体及职位
1.1：甲方（续聘方）名称及代表
1.2：乙方（续聘方）名称及代表
1.3：乙方担任的职位
第二条：续聘期限
2.1：续聘期限的开始日期
2.2：续聘期限的结束日期
第三条：职责与义务
3.1：乙方在续聘期限内的主要职责
3.2：乙方应遵守的法律法规及公司规章制度
3.3：乙方的保密义务
第四条：薪资待遇
4.1：乙方在续聘期限内的薪资标准
4.2：乙方福利及补贴
第五条：绩效考核
5.1：乙方绩效考核的标准及方法
5.2：绩效考核结果的应用
第六条：培训与发展
6.1：甲方为乙方提供的培训机会
6.2：乙方个人发展规划
第七条：合同解除与终止
7.1：合同解除的条件及程序
7.2：合同终止的条件及程序
第八条：违约责任
8.1：甲方违约责任
8.2：乙方违约责任
第九条：争议解决
9.1：双方发生的争议解决方式
9.2：争议解决的时效
第十条：合同的变更与转让
10.1：合同变更的条件及程序
10.2：合同转让的条件及程序
第十一条：保密协议
11.1：乙方的保密义务
11.2：保密协议的期限
第十二条：知识产权
12.1：乙方在工作中创造的知识产权归属
12.2：知识产权的保护措施
第十三条：不可抗力
13.1：不可抗力的定义
13.2：不可抗力事件的处理
第十四条：其他约定
14.1：双方约定的其他事项
14.2：附加条款及附件
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及职位
1.1：甲方（续聘方）名称及代表
甲方为大学，代表为校长。
1.2：乙方（续聘方）名称及代表
乙方为副校长。
1.3：乙方担任的职位
乙方继续担任大学副校长职位。
第二条：续聘期限
2.1：续聘期限的开始日期
续聘期限自2024年7月1日起。
2.2：续聘期限的结束日期
续聘期限至2029年6月30日止。
第三条：职责与义务
3.1：乙方在续聘期限内的主要职责
乙方在续聘期限内负责学校的日常管理工作，协助甲方进行学校发展规划，领导学校的教学、科研、行政等工作。
3.2：乙方应遵守的法律法规及公司规章制度
乙方在续聘期间应遵守中华人民共和国相关法律法规，遵守学校的规章制度，维护学校的合法权益。
3.3：乙方的保密义务
乙方应对在任职期间获取的学校商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方允许不得向第三方泄露。
第四条：薪资待遇
4.1：乙方在续聘期限内的薪资标准
乙方在续聘期限内的年薪为人民币万元，按月平均支付。
4.2：乙方福利及补贴
乙方享有国家规定的社会保险、公积金等福利待遇，同时甲方提供乙方必要的办公条件及差旅补贴。
第五条：绩效考核
5.1：乙方绩效考核的标准及方法
乙方的绩效考核标准将根据学校制定的校长年度考核标准进行，考核内容包括教学工作、科研工作、管理工作等方面。
5.2：绩效考核结果的应用
乙方绩效考核结果将作为乙方年终奖金及其他激励措施的依据。
第六条：培训与发展
6.1：甲方为乙方提供的培训机会
甲方将为乙方提供国内外的培训机会，以提升乙方的管理能力和专业水平。
6.2：乙方个人发展规划
乙方应根据学校发展需要和个人职业规划，制定并实施个人发展规划。
第八条：违约责任
8.1：甲方违约责任
甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件、拖欠乙方工资或者违反国家法律法规的，乙方有权要求甲方改正，并可以要求甲方支付违约金。
8.2：乙方违约责任
乙方未按照本合同约定履行职务、违反国家法律法规或者违反学校规章制度的，乙方应承担相应的违约责任，并可以由甲方根据实际情况给予纪律处分。
第九条：争议解决
9.1：双方发生的争议解决方式
双方发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2：争议解决的时效
双方对于争议的解决，应在本合同有效期内完成。任何一方未能在时效内解决争议的，应视为对本合同的默认。
第十条：合同的变更与转让
10.1：合同变更的条件及程序
本合同的变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
10.2：合同转让的条件及程序
本合同不得转让。任何一方未经另一方同意，不得将本合同的权利义务转让给第三方。
第十一条：保密协议
11.1：乙方的保密义务
乙方在任职期间及离职后两年内，应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、内部管理信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。
11.2：保密协议的期限
本保密协议的期限自乙方
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