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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度地铁司机雇佣劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4休息日与节假日

4.工作待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.休假制度

5.1年休假

5.2事假

5.3病假

5.4产假

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

6.2劳动保护措施

6.3安全培训与教育

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.合同解除与终止

8.1合同解除情形

8.2合同终止情形

8.3合同解除或终止的程序

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密义务

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同生效

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1双方名称

甲方：地铁运营有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：X

乙方授权代表：X

1.3联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

乙方作为甲方地铁司机，负责驾驶地铁列车，确保列车安全、准点运行，并承担列车内乘客的安全和服务工作。

3.2工作地点

市地铁线路各站点

3.3工作时间

按照甲方规定的班次表执行，每日工作8小时，每周工作5天。

3.4休息日与节假日

按照国家规定和甲方规定执行。

4.工作待遇

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币元。

4.2绩效奖金

根据甲方绩效考核结果，乙方可获得相应绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

乙方依法参加社会保险，缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

5.休假制度

5.1年休假

乙方根据工作年限享受相应年休假，具体天数按国家规定执行。

5.2事假

乙方因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后按实际请假天数扣除工资。

5.3病假

乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，按实际休假天数扣除工资。

5.4产假

乙方女职工生育，按照国家规定享受产假。

6.安全生产与劳动保护

6.1安全生产责任

乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身及乘客的人身安全。

6.2劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的安全防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

6.3安全培训与教育

甲方定期对乙方进行安全培训与教育，提高乙方安全意识。

8.合同解除与终止

8.1合同解除情形

8.1.1乙方严重违反合同约定，如重大安全事故、严重服务态度问题等。

8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，如疾病、家庭原因等。

8.1.3甲方因经营需要调整工作安排，乙方工作性质发生重大变化。

8.2合同终止情形

8.2.1合同期限届满，双方无续签意愿。

8.2.2乙方退休、死亡或者丧失民事行为能力。

8.2.3甲方因经营困难或其他不可抗力因素，需提前终止合同。

8.3合同解除或终止的程序

8.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。

8.3.2甲方应提前30天书面通知乙方解除或终止合同。

8.3.3解除或终止合同后，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

9.保密条款

9.1保密范围

乙方在履行合同过程中，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密范围。

9.2保密义务

乙方应严格保守上述保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。

10.2争议解决机构

仲裁委员会

11.其他约定

11.1不可抗力

因地震、火灾、战争等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。

11.2通知与送达

双方通知应