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劳务派遣合作合同协议书范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳务派遣单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

一、总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣合作中的权利和义务，保证劳务派遣工作的顺利进行，实现双方的共同利益。

1.2合同定义

劳务派遣是指乙方按照甲方的要求，派遣符合条件的员工到甲方工作，甲方对派遣员工进行管理和使用的一种用工形式。

1.3适用法律

本合同的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

二、劳务派遣内容与范围

2.1派遣岗位

甲方根据自身业务需要，确定以下派遣岗位：[具体岗位名称]。

2.2派遣人数

甲方根据实际工作需求，确定派遣员工的人数为[具体人数]人。

2.3派遣期限

本次劳务派遣的期限自[起始日期]起至[终止日期]止。派遣期限届满，如双方无异议，则本合同自动延续[延续期限]。

三、派遣员工的招聘与录用

3.1招聘要求

甲方应向乙方提供招聘派遣员工的岗位要求，包括但不限于学历、专业技能、工作经验等。乙方应按照甲方的要求，通过合法渠道进行招聘。

3.2录用程序

（1）乙方对符合招聘要求的人员进行初步筛选后，将候选人资料提交甲方进行审核。

（2）甲方对候选人进行面试、考核等程序，确定录用人员。

（3）乙方应在甲方确定录用人员后的[具体时间]内，与录用人员签订劳动合同，并办理相关入职手续。

四、派遣员工的培训

4.1入职培训

乙方应在派遣员工入职前，对其进行入职培训，包括但不限于公司规章制度、企业文化等方面的培训。

4.2岗位技能培训

甲方应根据派遣员工的岗位需求，对其进行岗位技能培训，提高其工作能力和业务水平。

五、派遣员工的薪酬与福利

5.1工资标准

派遣员工的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。

5.2工资支付方式

甲方应在每月[具体日期]前，将派遣员工的工资支付给乙方，乙方应在收到工资后的[具体时间]内，发放给派遣员工。

5.3福利待遇

（1）派遣员工享有甲方提供的法定福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

（2）甲方根据自身情况，可为派遣员工提供其他福利待遇，如商业保险、年终奖金等。

六、派遣员工的工作时间与休息休假

6.1工作时间

派遣员工的工作时间按照甲方的工作制度执行，每周工作[工作日数量]天，每天工作[小时数]小时。

6.2休息休假

（1）派遣员工享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

（2）甲方应按照国家法律法规和甲方的规章制度，合理安排派遣员工的休息休假。

七、劳务派遣服务费用

7.1费用标准

劳务派遣服务费用按照每人每月[具体金额]元的标准计算。

7.2支付方式

甲方应在每月[具体日期]前，将劳务派遣服务费用支付给乙方。支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]。

7.3费用调整

如因国家政策调整、市场行情变化等原因，导致劳务派遣服务费用需要调整的，双方应协商一致后进行调整。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利

（1）甲方有权对派遣员工的工作进行管理和监督，提出工作要求和考核标准。

（2）甲方有权根据工作需要，调整派遣员工的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方和派遣员工。

（3）甲方有权对违反甲方规章制度和工作要求的派遣员工进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。

8.2甲方的义务

（1）甲方应按照本合同的约定，按时支付劳务派遣服务费用和派遣员工的工资、福利待遇。

（2）甲方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保证派遣员工的工作安全和身体健康。

（3）甲方应尊重派遣员工的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待派遣员工。

九、乙方的权利与义务

9.1乙方的权利

（1）乙方有权按照本合同的约定，收取劳务派遣服务费用。

（2）乙方有权对甲方的用工情况进行监督，提出合理建议。

（3）乙方有权要求甲方按照本合同的约定，为派遣员工提供工作条件和劳动保护用品。

9.2乙方的义务

（1）乙方应按照甲方的要求，及时派遣符合条件的员工到甲方工作。

（2）乙方应与派遣员工签订劳动合同，依法为派遣员工缴纳社会保险、住房公积金等费用。

（3）乙方应协助甲方对派遣员工进行管理和培训，处理派遣员工的劳动纠纷和投诉。

十、合同的变更、解除与终止

10.1合同的变更

（1）本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

（2）在本合同履行过程中，如国家法律法规发生变化，导致本合同的部分条款无法履行，双方应根据法律法规的规定，对本合同进行相应的变更。

10.2合同的解除

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法