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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度文化创意产业创意设计师用工协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1设计师基本信息

2.2用工单位基本信息

3.设计师用工期限

3.1用工起始日期

3.2用工结束日期

4.设计师工作内容

4.1设计师职责

4.2设计师任务

5.设计师工作地点

5.1设计师工作地点规定

5.2工作地点变更

6.设计师工作条件

6.1工作环境

6.2工作设施

7.设计师薪酬待遇

7.1薪酬构成

7.2薪酬支付方式

7.3薪酬调整

8.设计师福利待遇

8.1社会保险

8.2住房公积金

8.3其他福利

9.设计师保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.设计师知识产权

10.1知识产权归属

10.2知识产权使用

10.3知识产权保护

11.设计师离职规定

11.1离职通知

11.2离职手续

11.3离职补偿

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同生效及其他

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“文化创意产业”指以创意为核心，以设计、研发、制作、传播等环节为支撑，以知识产权为重要资源的产业。

（2）“创意设计师”指具备创意设计能力，能够独立或参与完成文化创意产业相关设计工作的人员。

（3）“用工期限”指设计师在用工单位工作的时间期限。

2.双方基本信息

2.1设计师基本信息

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

2.2用工单位基本信息

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系方式：____________________

3.设计师用工期限

3.1用工起始日期

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，用工起始日期为____年____月____日。

3.2用工结束日期

本协议用工期限为____年，自用工起始日期起计算，至____年____月____日止。

4.设计师工作内容

4.1设计师职责

设计师在用工单位的主要职责包括但不限于：

（1）根据用工单位的要求，完成文化创意产业相关的设计工作；

（2）参与设计项目的前期调研、策划、创意构思和方案设计；

（3）与用工单位沟通，确保设计作品的符合性和满意度。

4.2设计师任务

（1）完成至少____个设计项目；

（2）参与____次设计评审会议；

（3）提交____份设计方案。

5.设计师工作地点

5.1设计师工作地点规定

设计师应在用工单位指定的工作地点工作，具体地址为：____________________。

5.2工作地点变更

如因用工单位业务需要，需变更设计师工作地点时，应提前____个工作日通知设计师。

6.设计师工作条件

6.1工作环境

用工单位应提供符合国家相关标准的工作环境，包括但不限于：

（1）舒适的办公场所；

（2）必要的办公设施；

（3）安全的生产条件。

6.2工作设施

用工单位应提供设计师完成设计工作所需的基本设施，包括但不限于：

（1）计算机及辅助设备；

（2）设计软件；

（3）打印、复印设备。

8.设计师薪酬待遇

8.1薪酬构成

设计师的薪酬由基本工资、项目奖金和绩效奖金组成。

（1）基本工资：根据设计师的资历和经验，每月支付人民币____元。

（2）项目奖金：根据设计师完成项目的质量和数量，按项目合同金额的一定比例支付。

（3）绩效奖金：根据设计师的年度绩效评估结果，按基本工资的一定比例支付。

8.2薪酬支付方式

设计师的薪酬按月支付，每月____日前通过银行转账方式支付至设计师指定的账户。

8.3薪酬调整

（1）用工单位可根据市场行情和设计师的工作表现，在双方协商一致的情况下调整薪酬。

（2）薪酬调整方案应在调整前____个工作日内通知设计师。

9.设计师福利待遇

9.1社会保险

用工单位依法为设计师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2住房公积金

用工单位依法为设计师缴纳住房公积金。

9.3其他福利

（1）带