二零二四年度教育培训机构教师聘用空白合同下载3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（教育培训机构）基本信息

1.2乙方（教师）基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1乙方所聘岗位

2.2乙方岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险与福利

6.教学资源与设备

6.1甲方提供的教学资源

6.2乙方使用的教学设备

7.教学计划与考核

7.1教学计划制定

7.2教学成果考核

8.教学纪律与规范

8.1教学纪律要求

8.2教学规范执行

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.2知识产权归属

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.2争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效日期

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（教育培训机构）基本信息

1.1.1机构名称：X教育培训机构

1.1.2法定代表人：X

1.1.3住所地：X

1.1.4联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2乙方（教师）基本信息

1.2.1姓名：X

1.2.2性别：X

1.2.3出生日期：年月日

1.2.4身份证号码：X

1.2.5住所地：X

1.2.6联系方式：电话：X，邮箱：X

2.聘用岗位与职责

2.1乙方所聘岗位

乙方被聘用为甲方X课程教师。

2.2乙方岗位职责

2.2.1负责按照甲方要求，完成所授课程的备课、授课、辅导等工作。

2.2.2保证教学质量，确保学员学习效果。

2.2.3积极参与课程研发，提升课程质量。

2.2.4遵守国家教育法律法规和甲方规章制度。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

本合同聘用起始日期为年月日。

3.2聘用终止日期

本合同聘用终止日期为年月日。

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

乙方每周工作时间为周一至周五，每天工作时间为9:00至17:00，共计40小时。

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的教学场所。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币元/月。

5.2绩效奖金

乙方按月度、季度和年度绩效考核结果，可获得相应的绩效奖金。

5.3社会保险与福利

甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.教学资源与设备

6.1甲方提供的教学资源

甲方为乙方提供教学大纲、教材、课件等教学资源。

6.2乙方使用的教学设备

乙方使用甲方提供的教室、黑板、投影仪等教学设备。

8.教学纪律与规范

8.1教学纪律要求

8.1.1乙方应遵守国家教育法律法规，维护教育教学秩序。

8.1.2乙方在教学过程中，应尊重学生，不得体罚或变相体罚学生。

8.1.3乙方应按时到岗，不迟到、不早退、不擅自离岗。

8.2教学规范执行

8.2.1乙方应严格按照课程计划和教学大纲进行教学。

8.2.2乙方应使用规范的教学语言，保证教学内容准确无误。

8.2.3乙方应积极参与教育教学改革，提高教学水平。

9.保密与知识产权

9.1保密条款

9.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

9.1.2未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业秘密。

9.2知识产权归属

9.2.1乙方在任职期间创作的教学成果，其知识产权归甲方所有。

9.2.2乙方应保证其提供的教材、课件等教学资源不侵犯他人知识产权。

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.1.1甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的%计算。

10.2乙方违约责任

10.2.1乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

11.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可解除合同。

11.2合同终止条件

11.2.1合同期限届满，合同自然终止。

11.2.2乙方因个人原因提出辞职，合同提前终止。

12.争议解决方式

12.1争议解决途径

12.1.1双方应友好协商解决合同争议。

12.1.2协商不成，可向合同签订地