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数字化转型对人力资源管理效率的提升

前言

数字化转型还促进了跨部门、跨地域团队的协作与沟通。借助企业内部的协作平台，如即时通讯工具、视频会议软件、云端文档共享系统等，团队成员可以随时随地保持联系，进行高效的沟通与协作。这种沟通方式的革新，使得团队之间的合作更加顺畅，提升了整体工作效率，也让组织变得更加灵活，能更好地适应快速变化的市场需求。

随着企业对高效招聘的需求不断提高，越来越多的公司开始采用招聘管理系统（ATS）来进行人才招募。这类系统集成了职位发布、简历筛选、候选人沟通、面试安排等功能，实现了招聘流程的数字化管理。通过这些平台，HR能够有效管理招聘数据