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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托持股项目股权激励与公司治理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

2.2激励计划范围

2.3激励计划实施时间

3.股权激励方案

3.1激励对象

3.2激励股份比例

3.3激励股份来源

3.4激励股份授予方式

3.5激励股份锁定期限

3.6激励股份解禁条件

4.激励计划资金来源

4.1资金来源

4.2资金使用

4.3资金监管

5.公司治理

5.1公司治理结构

5.2股东大会

5.3董事会

5.4监事会

5.5高级管理人员

5.6股东大会决策程序

5.7董事会决策程序

5.8监事会决策程序

6.激励计划变更与终止

6.1激励计划变更条件

6.2激励计划终止条件

6.3激励计划变更与终止的程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任追究方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同生效与解除

9.1合同生效条件

9.2合同解除条件

9.3合同解除程序

10.合同解除后的处理

10.1股权激励股份的处理

10.2激励计划资金的返还

10.3争议解决后的处理

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同附件

12.1激励计划方案

12.2公司治理文件

12.3其他相关文件

13.合同解除通知

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方法定名称：科技有限公司

乙方法定名称：YY投资管理有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.激励计划概述

2.1激励计划目的

提高公司员工的工作积极性和创新能力

促进公司业绩增长和可持续发展

2.2激励计划范围

激励计划适用于公司全体在职员工

2.3激励计划实施时间

激励计划自2024年1月1日起实施，至2027年12月31日止

3.股权激励方案

3.1激励对象

激励对象包括公司高级管理人员、中层管理人员及核心员工

3.2激励股份比例

激励股份总额为公司总股本的5%

3.3激励股份来源

3.4激励股份授予方式

采用期权授予方式，激励对象需满足业绩考核条件

3.5激励股份锁定期限

激励股份锁定期为三年，自授予之日起计算

3.6激励股份解禁条件

激励对象需在公司连续工作满一年且达到业绩考核目标

4.激励计划资金来源

4.1资金来源

公司通过自有资金、银行贷款等方式筹集激励计划资金

4.2资金使用

资金用于激励股份的购买、期权行权等

4.3资金监管

激励计划资金使用情况接受公司财务部门的监督

5.公司治理

5.1公司治理结构

公司实行董事会领导下的总经理负责制

5.2股东大会

股东大会为公司最高权力机构

5.3董事会

董事会对股东大会负责，负责公司重大决策

5.4监事会

监事会对董事会和高级管理人员进行监督

5.5高级管理人员

高级管理人员负责公司日常经营管理

5.6股东大会决策程序

股东大会按照《公司法》和公司章程的规定进行决策

5.7董事会决策程序

董事会决策程序按照《公司法》和公司章程的规定执行

5.8监事会决策程序

监事会决策程序按照《公司法》和公司章程的规定执行

6.激励计划变更与终止

6.1激励计划变更条件