二零二四年度外派劳务派遣与劳务派遣用工关系合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度外派劳务派遣与劳务派遣用工关系合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2用工方基本信息

1.3劳务人员基本信息

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同延期

3.劳务派遣内容

3.1派遣劳务人员的工作岗位

3.2派遣劳务人员的岗位要求

3.3派遣劳务人员的岗位数量

4.劳务派遣费用

4.1派遣费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3节假日安排

6.工资与福利待遇

6.1工资标准与支付

6.2社会保险与公积金

6.3其他福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件要求

7.2安全生产责任

7.3安全生产培训

8.劳动纪律与奖惩

8.1劳动纪律规定

8.2奖惩措施

8.3违规处理

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除或终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同附件

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2信息保密

12.3合同解除后的义务

13.合同附件

13.1劳务人员名册

13.2工作职责说明

13.3工作地点及设施

14.合同签署

14.1双方代表签字

14.2合同签署日期

14.3合同副本份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

1.2用工方基本信息

名称：_______

地址：_______

法定代表人：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

1.3劳务人员基本信息

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

出生日期：_______

联系方式：_______

第二条合同期限

2.1合同开始日期：_______

2.2合同结束日期：_______

2.3合同延期：双方一致同意，合同到期前一个月，如需续签，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订续约合同。

第三条劳务派遣内容

3.1派遣劳务人员的工作岗位：_______

3.2派遣劳务人员的岗位要求：具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任派遣岗位的工作。

3.3派遣劳务人员的岗位数量：_______

第四条劳务派遣费用

4.1派遣费用总额：_______元

4.2费用支付方式：用工方应在每月_______日前，将上月的派遣费用支付给派遣方。

4.3费用支付时间：采用银行转账或现金支付。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：派遣劳务人员应按照用工方的工作时间安排进行工作，每周工作_______小时，每天工作_______小时。

5.2休息休假规定：派遣劳务人员享有国家法定节假日、休息日和年假等休假权利。

5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。

第六条工资与福利待遇

6.1工资标准与支付：派遣劳务人员的工资标准为_______元/月，按月支付。

6.2社会保险与公积金：派遣劳务人员应依法参加社会保险和缴纳公积金，由用工方代为缴纳。

6.3其他福利待遇：按照用工方的相关规定享受其他福利待遇。

第七条工作条件与安全

7.1工作条件要求：用工方应提供符合国家规定的工作条件和安全设施，确保派遣劳务人员的人身安全。

7.2安全生产责任：用工方对派遣劳务人员的安全生产负有责任，派遣方应协助用工方进行安全生产管理。

7.3安全生产培训：用工方应定期对派遣劳务人员进行安全生产培训，提高其安全意识和操作技能。

第八条劳动纪律与奖惩

8.1劳动纪律规定：派遣劳务人员应遵守国家法律法规、用工方规章制度和派遣方的工作纪律，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

8.2奖惩措施：用工方对派遣劳务人员的表现进行考核，对表现优秀者给予表扬和奖励；对违反劳动纪律者，根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处分。

8.3违规处理：派遣劳务人员如有违规行为，用工方应及时告知派遣方，并由派遣方按照合同约定进行处理。

第九条合同解除与终止

9.1.1劳务人员因健康原因无法继续工作，并提供相关医疗证明；

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