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二零二四年度学校临时工工作交接及培训协议3篇.docxVIP

二零二四年度学校临时工工作交接及培训协议3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度学校临时工工作交接及培训协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3联系人及联系方式

2.交接工作内容

2.1工作交接范围

2.2工作交接流程

2.3工作交接时间

3.培训内容

3.1培训目标

3.2培训内容

3.3培训时间

4.培训方式

4.1培训形式

4.2培训师资

4.3培训场地

5.培训考核

5.1考核方式

5.2考核内容

5.3考核结果

6.工作交接及培训责任

6.1双方责任

6.2违约责任

6.3解决争议方式

7.薪酬及福利

7.1薪酬标准

7.2福利待遇

7.3薪酬支付方式

8.合同期限

8.1合同生效时间

8.2合同终止条件

8.3合同解除

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更流程

9.3变更通知

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.解除合同的条件

11.1双方协商解除

11.2不可抗力解除

11.3违约解除

12.违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.其他

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同生效日期

14.4合同附件

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:学校

乙方:临时工

1.2双方地址

甲方:市区路号

乙方:市区路号

1.3联系人及联系方式

甲方联系人:,联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:,联系电话:139xxxx5678

2.交接工作内容

2.1工作交接范围

(1)负责的教学班级及学生情况;

(2)教学计划、教学进度及教学资料;

(3)学生作业批改及成绩管理;

(4)学生日常管理及家校沟通;

(5)其他与教学工作相关的事宜。

2.2工作交接流程

(1)乙方在交接前一周向甲方提交书面交接计划;

(2)甲方安排专人负责接收乙方交接;

(3)乙方按照交接计划,逐一完成工作交接;

(4)甲方对乙方完成的工作交接进行审核,确认无误后签字确认;

(5)交接完成后,双方签署工作交接确认书。

2.3工作交接时间

工作交接时间为2024年X月X日至X月X日。

3.培训内容

3.1培训目标

(1)提高乙方教育教学水平;

(2)确保乙方熟悉学校规章制度及工作流程;

(3)提升乙方与学生沟通、协调及管理能力。

3.2培训内容

(1)教育教学理论及方法;

(2)学校规章制度及工作流程;

(3)学生心理辅导及沟通技巧;

(4)家校合作与班级管理;

(5)其他与教育教学相关的内容。

3.3培训时间

培训时间为2024年X月X日至X月X日。

4.培训方式

4.1培训形式

(1)集中授课;

(2)案例分析;

(3)小组讨论;

(4)实地考察;

(5)其他培训形式。

4.2培训师资

培训师资由甲方负责邀请,具备丰富教育教学经验和专业知识。

4.3培训场地

培训场地由甲方提供,确保培训环境舒适、安全。

5.培训考核

5.1考核方式

(1)理论考核;

(2)实践操作;

(3)案例分析;

(4)学生满意度调查;

(5)其他考核方式。

5.2考核内容

考核内容主要包括:教育教学理论、学校规章制度、班级管理、家校沟通等方面。

5.3考核结果

考核结果分为合格与不合格,不合格者需重新参加培训。

6.工作交接及培训责任

6.1双方责任

(1)甲方负责提供工作交接和培训所需的资源、场地及师资;

(2)乙方负责配合甲方完成工作交接和培训,确保工作交接的顺利进行;

(3)双方共同维护培训秩序,确保培训效果。

6.2违约责任

(1)若甲方未按照约定提供工作交接和培训所需的资源,应承担相应的违约责任;

(2)若乙方未按照约定完成工作交接和培训,应承担相应的违约责任;

(3)双方应共同遵守合同约定,如有违约行为,应承担相应的违约责任。

6.3解决争议方式

双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向人民法院提起诉讼。

8.合同期限

8.1合同生效时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

(1)本协议约定的培训期限届满;

(2)乙方因个人原因离职,且甲方同意终止协议;

(3)因不可抗力导致本协议无法继续履行;

(4)双方协商一致,决定终止本协议。

8.3合同解除

(1)任何一方违反本协议约定,另一方有权解除

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