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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度塔吊司机劳动保护与技能考核协议1

本合同目录一览

1.1.协议概述

1.2.双方基本信息

1.3.劳动保护措施

1.4.技能考核内容

1.5.技能考核方式

1.6.技能考核时间安排

1.7.技能考核结果认定

1.8.技能考核不合格的处理

1.9.劳动保护措施的实施

1.10.劳动保护措施的费用承担

1.11.技能考核的组织与实施

1.12.技能考核费用的承担

1.13.协议的生效、变更与解除

1.14.争议解决与法律适用

第一部分：合同如下：

1.1.协议概述

1.1.1.本协议旨在明确塔吊司机在2024年度的劳动保护与技能考核的相关事宜，保障塔吊司机的合法权益，提高其技能水平和工作效率。

1.1.2.本协议双方为甲方（塔吊公司）和乙方（塔吊司机）。

1.2.双方基本信息

1.2.1.甲方名称：___________

1.2.2.甲方地址：___________

1.2.3.乙方姓名：___________

1.2.4.乙方身份证号码：___________

1.3.劳动保护措施

1.3.1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、防护眼镜、工作服等。

1.3.2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全，定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

1.3.3.甲方应保障乙方享有国家规定的休息日和节假日，并支付相应的工资。

1.4.技能考核内容

1.4.1.技能考核内容包括但不限于塔吊操作规程、安全操作知识、紧急情况处理能力等。

1.4.2.考核内容应结合实际工作需要，确保乙方具备胜任工作的基本技能。

1.5.技能考核方式

1.5.1.技能考核采用笔试和实际操作相结合的方式。

1.5.2.笔试考察乙方对理论知识的掌握程度，实际操作考察乙方在实际工作中的操作技能。

1.6.技能考核时间安排

1.6.1.技能考核每年进行一次，具体时间由甲方提前通知乙方。

1.6.2.甲方应在技能考核前一个月内完成相关准备工作。

1.7.技能考核结果认定

1.7.1.技能考核结果分为合格与不合格。

1.7.2.合格标准：笔试和实际操作均达到规定要求。

1.7.3.不合格标准：笔试或实际操作有一项未达到规定要求。

1.8.技能考核不合格的处理

1.8.1.乙方在技能考核中不合格，甲方应给予乙方一次补考机会。

1.8.2.

乙方在补考中仍不合格，甲方有权解除本协议，并按照相关规定支付乙方经济补偿。

1.9.劳动保护措施的实施

1.9.1.甲方应将本协议中规定的劳动保护措施落实到位，确保乙方在工作过程中的安全。

1.9.2.乙方应遵守甲方制定的各项劳动保护规定，确保自身安全。

1.10.劳动保护措施的费用承担

1.10.1.劳动保护用品费用由甲方承担。

1.10.2.安全检查和整改费用由甲方承担。

1.11.技能考核的组织与实施

1.11.1.甲方负责组织技能考核，制定考核标准，安排考核时间和地点。

1.11.2.乙方应积极配合甲方组织技能考核，按时参加考核。

1.12.技能考核费用的承担

1.12.1.技能考核费用由甲方承担。

1.12.2.乙方在考核过程中产生的交通、食宿等费用由乙方自行承担。

1.13.协议的生效、变更与解除

1.13.1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

1.13.2.协议的变更和解除需经双方协商一致，并以书面形式进行。

1.13.3.任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。

1.14.争议解决与法律适用

1.14.1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.14.2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

1.14.3.本协议适用中华人民共和国法律。

8.1.劳动保护措施的持续改进

8.1.1.甲方应根据工作环境的变化和乙方的工作反馈，不断改进和完善劳动保护措施。

8.1.2.乙方应就劳动保护措施提出合理化建议，甲方应认真考虑并作出相应调整。

8.2.技能考核不合格的后续培训

8.2.1.乙方在技能考核中不合格，甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提高技能水平。

8.2.2.培训内容应针对考核中暴露出的不足，确保乙方能够在下一次考核中合格。

8.3.协议的履行与监督

8.3.1.甲方应定期对协议的履行情况进行检查，确保各项条款得到有效执行。

8.3.2.乙方应按照协议约定履行自己的义务，并对甲方提供的信