- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
用人单位7天试岗合同范本通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:__________
法定代表人:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(试岗员工):
姓名:__________
性别:__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
一、合同总则
1.合同目的
本合同旨在明确双方在试岗期间的权利和义务,保证试岗工作的顺利进行。
2.适用范围
本合同适用于甲方对乙方进行的为期7天的试岗工作。
3.合同解释
本合同的解释应遵循法律法规的规定,如有争议,双方应协商解决。
二、试岗期限与工作时间
1.试岗期限
乙方的试岗期限为自____年__月__日起至____年__月__日止,共计7天。
2.工作时间
乙方的工作时间为______,每天工作____小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间,但应提前通知乙方。
三、工作内容与工作地点
1.工作内容
乙方在试岗期间的工作内容为__________,乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责,完成工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为__________。
四、劳动报酬与支付方式
1.劳动报酬标准
乙方在试岗期间的劳动报酬为每天____元,共计____元。
2.支付方式
甲方应在试岗结束后的__个工作日内,以______方式支付乙方的劳动报酬。
五、工作条件与劳动保护
1.工作条件
甲方应为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于工作设备、工作场所等。
2.劳动保护
甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并保证乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。
六、试岗考核与录用标准
1.试岗考核内容
试岗期间,甲方将对乙方的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。
2.录用标准
若乙方在试岗期间的表现符合甲方的录用标准,甲方将正式录用乙方,并与乙方签订正式劳动合同。录用标准为:
(1)工作态度积极,认真负责,遵守甲方的规章制度。
(2)具备相应的工作能力,能够胜任本职工作。
(3)在试岗期间取得一定的工作成果,达到甲方的预期要求。
七、双方的权利与义务
1.用人单位的权利与义务
(1)甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务,并对乙方的工作进行监督和指导。
(2)甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果决定是否录用乙方。
(3)甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保证乙方的工作安全和健康。
(4)甲方应按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬。
2.试岗员工的权利与义务
(1)乙方有权了解甲方的工作内容、工作条件和劳动报酬等情况。
(2)乙方有权获得甲方提供的必要的工作条件和劳动保护用品。
(3)乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责,完成工作任务。
(4)乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。
八、保密与竞业限制
1.保密义务
(1)乙方应对在试岗期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。
(2)乙方在试岗结束后,仍应继续履行保密义务,直至该等信息已为公众所知悉。
2.竞业限制
(1)试岗期间及试岗结束后的______年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
(2)若乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金______元。
九、合同的解除与终止
1.解除的情形
(1)双方协商一致,可以解除本合同。
(2)乙方在试岗期间有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
a.严重违反甲方的规章制度的;
b.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
c.被依法追究刑事责任的;
d.不符合甲方录用标准的。
(3)甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:
a.未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
b.未按照本合同约定支付劳动报酬的;
c.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的。
2.终止的情形
(1)试岗期限届满,本合同终止。
(2)乙方在试岗期间被甲方正式录用,本合同终止。
(3)双方协商一致,提前终止本合同的,本合同终止。
十、违约责任
1.用人单位的违约责任
(1)若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬,应按照应付未付金额的______%向乙方支付违约金。
(2)若甲方违反本合同约定解除本合同,应按照乙方试岗期间劳动报酬的______%向乙方支付赔偿金。
2.试岗员工的违约责任
(1)若乙方违反本合同约定解除本合同,应向甲方支付违约金______元。
(2)若乙方违反保密义务或竞业限制义务,应向甲方支付违约金______元,并赔偿甲方因此造成的损失。
十一
文档评论(0)