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企业转业军人合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“企业”):
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(以下简称“转业军人”):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于:
一、乙方系中国人民解放军现役军人,已按照国家规定办理了退役手续,具备转业条件。
二、甲方为乙方提供转业后就业岗位,乙方愿意接受甲方的工作安排。
三、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
一、本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、合同期满后,甲乙双方均有权根据实际情况和需要,经协商一致后,续签本合同。
第二条工作内容与岗位
一、乙方在本合同期限内,按照甲方的工作安排,在__________岗位上工作。
二、乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,确保工作质量和效率。
第三条工资与福利待遇
一、乙方工资标准按照国家相关规定执行,具体金额为每月__________元。
二、甲方为乙方提供以下福利待遇:
(一)养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用由甲方全额承担;
(二)乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期;
(三)乙方在工作期间,甲方负责提供必要的劳动保护用品。
第四条工作时间与休息休假
一、乙方实行标准工作时间,每日工作时间不超过__________小时,每周工作时间不超过__________小时。
二、乙方在法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期期间,甲方应按照国家相关规定支付乙方工资。
第五条违约责任
一、甲乙双方应严格遵守本合同约定,履行各自的义务。
二、任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,具体如下:
(一)甲方违约:
1.未按照合同约定支付乙方工资的,应按照中国人民银行同期贷款利率支付违约金;
2.未按照合同约定提供福利待遇的,应按照乙方实际损失赔偿;
3.未按照合同约定安排乙方工作的,应赔偿乙方因违约所造成的损失。
(二)乙方违约:
1.严重违反工作纪律,给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失;
2.未经甲方同意,擅自离职的,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿损失。
第六条合同解除
一、本合同期满或双方协商一致解除本合同。
二、有以下情形之一的,甲方有权解除本合同:
1.乙方严重违反工作纪律,给甲方造成损失的;
2.乙方擅自离职,给甲方造成损失的;
3.乙方有其他违反本合同约定的行为,经甲方书面通知后仍不改正的。
三、有以下情形之一的,乙方有权解除本合同:
1.甲方未按照合同约定支付工资或提供福利待遇的;
2.甲方未按照合同约定安排乙方工作的;
3.甲方有其他违反本合同约定的行为,经乙方书面通知后仍不改正的。
第七条争议解决
一、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。
二、协商不成的,可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。
三、仲裁裁决为终局裁决。
第八条其他约定
一、本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
三、本合同附件如下:
1.乙方个人简历;
2.乙方退役证明;
3.甲方营业执照;
4.其他双方认为必要的文件。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“企业”):
法定代表人:____________________
住所地:____________________
乙方(以下简称“转业军人”):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(以下简称“人力资源服务公司”):
法定代表人:____________________
住所地:____________________
鉴于:
一、乙方系中国人民解放军现役军人,已按照国家规定办理了退役手续,具备转业条件。
二、甲方为乙方提供转业后就业岗位,乙方愿意接受甲方的工作安排。
三、丙方作为人力资源服务公司,愿意为甲乙双方提供人力资源服务,协助甲方招聘、管理乙方。
四、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
第一条合同期限
一、本合同期限为_
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