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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度新型物业管理公司绿化养护员工聘用协议

本合同目录一览

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用目的和岗位

2.1聘用目的

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2试用期

4.工作地点和工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金和补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.工作内容和要求

7.1工作内容

7.2工作要求

8.培训和教育

8.1培训内容

8.2教育要求

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除和终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2其他约定

14.合同生效和附件

14.1合同生效

14.2附件

第一部分：合同如下：

1.聘用双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：物业管理公司

1.1.2注册地址：市区路号

1.1.3法定代表人：

1.1.4联系电话：138xxxx5678

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：男

1.2.3出生日期：1990年5月10日

1.2.4身份证号码：X111199005100015

1.2.5联系电话：139xxxx5678

2.聘用目的和岗位

2.1聘用目的

为提高物业管理公司绿化养护水平，提升公司形象，特签订本协议。

2.2岗位职责

2.2.1负责绿化区域的日常养护工作；

2.2.2负责绿化植物的浇水、修剪、施肥等工作；

2.2.3负责绿化区域病虫害的防治；

2.2.4负责绿化区域的绿化设施维护；

2.2.5完成公司交办的其他相关工作。

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2试用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

4.工作地点和工作时间

4.1工作地点：市区路号物业管理公司绿化区域。

4.2工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，午休时间11:30至13:30。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币3000元/月。

5.2奖金和补贴：

5.2.1绩效奖金：根据公司绩效考核制度，每月发放；

5.2.2通讯补贴：每月人民币200元；

5.2.3伙食补贴：每月人民币500元。

5.3工资支付方式：每月10日前，通过银行转账支付至被聘用方指定账户。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定，由聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险。

6.2福利待遇：

6.2.1法定节假日休息；

6.2.2每年享有带薪年假10天；

6.2.3每年享有一次免费体检。

7.工作内容和要求

7.1工作内容：

7.1.1负责绿化区域的日常养护工作；

7.1.2负责绿化植物的浇水、修剪、施肥等工作；

7.1.3负责绿化区域病虫害的防治；

7.1.4负责绿化区域的绿化设施维护；

7.1.5完成公司交办的其他相关工作。

7.2工作要求：

7.2.1认真执行公司各项规章制度，服从领导安排；

7.2.2严格遵守劳动纪律，按时完成工作任务；

7.2.3具备一定的绿化养护知识和技能；

8.培训和教育

8.1培训内容

8.1.1绿化养护基础知识培训；

8.1.2病虫害防治技术培训；

8.1.3绿化设备操作培训；

8.1.4安全生产及应急预案培训。

8.2教育要求

8.2.1被聘用方应积极参与公司组织的各类培训活动；

8.2.2被聘用方应在规定的时间内完成培训内容，并通过考核；

8.2.3公司将根据被聘用方的工作表现和培训效果，提供进一步的专业技能提升机会。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.1.1若被聘用方在试用期内离职，应提前30日书面通知聘用方，并赔偿相当于一个月工资的违约金；

9.1.2若被聘用方在合同期内离职，应提前60日书面通知聘用方，并赔偿相当于一个月工资的违约金；

9.1.3若被聘用方违反保密协议，应承担相应的法律责任。

9.2聘用方违约责任

9.2.1若聘用方未按时支付工资，应向被聘用方支付违约金，违约金为应付款项的1%；

9.2.2若聘