二零二四年度小店铺零售业劳动合同模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小店铺零售业劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同签订日期

2.2.合同起始日期

2.3.合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1.工作岗位

3.2.工作职责

3.3.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息时间

4.3.休假制度

5.工资待遇

5.1.工资标准

5.2.工资支付方式

5.3.加班工资

5.4.津补贴

6.社会保险和福利

6.1.社会保险

6.2.福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1.劳动保护

7.2.职业健康

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.合同附件

12.1.附件一：工作职责说明书

12.2.附件二：工资待遇明细表

12.3.附件三：社会保险和福利明细表

13.合同解除与终止通知

13.1.解除合同通知

13.2.终止合同通知

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：__________

甲方住所：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

2.合同期限

2.1.合同签订日期：____年____月____日

2.2.合同起始日期：____年____月____日

2.3.合同终止日期：____年____月____日

3.工作岗位与职责

3.1.工作岗位：__________

3.2.工作职责：

（1）负责店铺的日常运营和管理；

（2）负责商品的陈列和销售；

（3）负责顾客的接待和服务；

（4）负责店铺的卫生和安全管理；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据店铺实际情况安排；

4.2.休息时间：每周休息两天，具体休息日由甲方根据店铺实际情况安排；

4.3.休假制度：

（1）带薪年假：根据国家规定及乙方工作年限享受相应带薪年假；

（2）法定节假日：享受国家规定的法定节假日；

（3）病假：根据国家规定及乙方实际情况享受相应病假。

5.工资待遇

5.1.工资标准：乙方月工资为人民币____元；

5.2.工资支付方式：甲方每月____日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户；

5.3.加班工资：乙方加班工资按照国家规定及店铺实际情况执行；

5.4.津补贴：根据国家规定及店铺实际情况，乙方可享受相应津补贴。

6.社会保险和福利

6.1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.2.福利待遇：根据国家规定及店铺实际情况，乙方可享受相应福利待遇。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

（1）如甲方未按约定支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的____%作为违约金；

（2）如甲方未按规定为乙方缴纳社会保险，应承担相应的法律责任；

（3）如甲方违反合同约定，导致乙方人身安全受到威胁，甲方应承担相应的法律责任。

8.2.乙方违约责任

（1）如乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

（2）如乙方未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金；

（3）如乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。

9.争议解决

9.1.争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.2.争议解决机构

如双方选择仲裁方式解决争议，可向劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

（1）双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权解除合同。

10.2.合同终止条件

（1）合同期满，双方无续签